社保进行调整后,杭州公积金一个月缴存多少钱?社保代缴可靠吗
假设当前规定的缴存比例为12%,这是一个常见的比例,用于平衡单位与职工之间的缴存责任。计算月缴存额:单位月缴存额:将小张的缴存基数6500元乘以缴存比例12%,即6500元×12%=780元。由于计算结果需要四舍五入到元,且此处780元已经是整数,因此无需调整。所以,单位每月需为小张缴存780元至其住房公积金账户。个人月...
五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
从缴纳比例来看,单位缴纳比例为44.1%,个人为22.2%+3元。北青报记者咨询其人力资源部工作人员,得知其五险一金缴费标准,同样是以该员工上一年度月均工资为基数“实缴”。不过该人员解释,并非所有人都是以上年度月平均工资为缴费基数,按照北京社保局的规定,北京市的社保缴费基数有上限和下限,2014年度社保基数上限为北...
21省市社保公积金缴存基数上下限汇总(一)
单位缴存住房公积金的职工,基本缴存比例仍为单位12%,个人9%;新开户单位的住房公积金单位缴存比例和个人缴存比例均最高不得超过12%,最低不得低于5%。灵活就业人员无单位缴存部分,缴存比例统一为10%。3、执行时间2024年7月1日起执行十一、南昌市6月24日,南昌市住房公积金管理中心发布了《关于调整2024年度住房公...
7月开始,深圳社保全国缴费最低的优势没了!用工成本再加重
以养老保险为例,在缴费比例不变的情况下,对于那些选择最低缴费基数的人来说,费用将有所增加。(一)企业和个人多缴纳多少?假如按5284元的缴费基数调整,个人每月需比调整前多缴纳233.92元,单位每月需多缴纳养老保险费用409.36元~438.60元。需要注意的是,5284元是根据下半年60%的标准计算的,参考去年的工...
若按最低标准缴15年社保,退休后可以领多少养老金?
公积金缴存比例下限为5%、上限为12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。单位在同一缴存年度内只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。举个例子,如果2023年单位缴存比例是8%,2024年调整缴存比例为10%,那么个人的缴存比例也会随之上调至10%,缴费金额自然就变多了。03社保多交少交对...
...到手工资又要变了!若按最低标准缴15年社保,退休后可以领多少...
举个例子,如果2023年单位缴存比例是8%,2024年调整缴存比例为10%,那么个人的缴存比例也会随之上调至10%,缴费金额自然就变多了(www.e993.com)2024年10月10日。社保多交少交对养老金的影响有多大?在讲这个话题之前,我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。之前也给大家算过,咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。
北京市2024年各项社保缴费工资基数上下限发布
根据《通知》,2024年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策。缴存单位可根据自身情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。如单位按照12%的缴存比例缴存住房公积金,最高每月可缴纳8468元公积金,单位和个人各缴4234元。如果单位选择的是最低的缴存比例5%,那么月缴存额上限则为3528元,单位和个人各缴1764元。
19省市社保公积金缴存基数上下限汇总(二)
二、缴纳社会保险费基数及有关标准(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5013元至25065元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
这个比例不是固定的,而是一个区间,通常单位和个人缴纳的比例是一样的,也就是1:1的关系。具体的,单位和个人的缴纳比例最低不能低于职工上一年度月平均工资的5%,而最高则可以根据地方政策有所不同,常见的是不超过12%,有的地方可能会高一点,达到20%左右,但这是比较少见的上限了。
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是社保缴费基数有上下限的规定:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按...