方太文化:高质量发展的中国式现代化企业样本

不少人是批判地看待中国传统文化，至少部分构成要素不利于中国企业的发展，构成了一种“文化负债”。比如，领教工坊创办人肖知兴曾经写过一本书《为什么中国人组织不起来？》，书中提到，中国传统的儒家文化强调个人主义和家族主义，从而在一定程度上抑制了集体主义精神的发展；还有，传统中国社会结构紧密，基于血缘关系的...

中国企业出海,还有多少机会?听听投资人怎么说 || 无冕大事件

第二点在于,中国的消费科技企业更加年轻且成长迅速,他们已经展现出非常快的产品迭代能力;第三是中国公司在过去只会做产品、用供应链,但现在不一样了,更多优秀的品牌和公司,不仅能够输出现有的供应链,还可以根据国外的一些用户洞察、市场洞察,定义全球化的产品,在不输品质的基础上,扩大价格优势。接下来,我们要分享...

蝉联12载 骆驼蓄电池荣膺2024中国民企500强

创百年企业做全球领先的能源服务商不少人经常感叹,中国缺少长寿企业,创百年企业,更是需要企业家精神的代代传承。对于已有40余年发展历程的骆驼,创新永远是“进行时”,不断的创新求变让骆驼蓄电池时刻焕发出盎然生机。凭借先进技术和设备,骆驼蓄电池将不同类型产品投放至各个细分市场,旗下的普通蓄电池、启停电池...

第六届鼎捷智造节成功启动,再惠万家制造企业!

随着科技实力不断增强，不少中国企业拥有产业护城河和技术专利，正稳步迈入百年制造企业行列。与之而来企业规模、方向、营运方式都在发生着根本变化，也变要求着系统与企业相生相伴共同成长。近些年来，制造企业的软件升级、续费数据不断攀升，彰显我国企业数智程度不断加深。系统软件从来不是一次性买卖，鼎捷秉承“一次携手...

中国百年崛起之路为何如此坎坷又如此有力

所以,第一个需要注意的历史性重大变化就是:中国在这一百年中主要遭遇的问题是资本极度稀缺,但在完成工业化进入世纪之交的时候,中国已经告别了短缺,进入了过剩。资本在过剩的时候,我们应积极投资,不能贸然紧缩。问题在于向哪里投。而这些问题都不属于困扰我们前人的短缺问题。1998年马洪和陆百甫这两位在政策领域中很...

巴西百年跨国企业的研创中心为何“落子”中国?

中国的“双碳”之路对于外企在华发展意味着什么?全球大型商品浆生产商书赞桉诺用在中国发展的“亲身经历”,对这些问题给出了自己的答案(www.e993.com)2024年11月3日。从对华出口到在华投资,从研创中心到绿色实践……书赞桉诺更加看重中国这个全球最大的消费市场。对书赞桉诺而言,中国不仅是一个适合投资的国家,更是有着广阔的研究人才储备、...

致远情怀济天下,无惧风浪立潮头|中国共产党人精神谱系中的家国情怀

回望百年，从国家危难到盛世如斯，一代又一代的中国企业家扛起了“致远情怀济天下”的责任，始终将企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福结合在一起，主动为国担当、为国分忧，体现了企业家精神背后蕴含的“家国情怀”。2020年7月21日，习近平总书记主持召开企业家座谈会强调，企业家要带领企业战胜当前的困难，走向...

民间物议|全球和中国经济现状及趋势分析

日本企业为什么长寿?我大致总结了几点:一是对企业经营的信仰。日本企业会把祖上传下的企业经营的信条,作为自己的信仰。在美国,如果家族中的后代没有能力,就会通过比如家族信托或基金会,从外部引入职业经理人来经营企业。但日本的企业就是一代代向下继承。中国一般强调长子继承制,但是日本不是,而是找能干的儿子,而且...

为何说中国断绝了其他国家的工业化道路?中国工业实力有多强?

包括外商在内的中国工业很难对外形成系统性的竞争优势,而在内部中国民族工业因为缺乏充足的资本,先进的技术以及制度,又无法对外商形成竞争优势。这种情况一直持续到了清帝国覆灭以及之后的北洋政府时期,可以说百年来中国很少有人真的解决或者有能力尝试解决过这个问题。

在中国绝无可能!日本百年企业最多的行业,是这个?

员工的福利来看,也是国内公司很难达到的,比如在每年102天假期的基础上,还有各种补贴休假;每年2次奖金,加起来大约5个月的工资;除社会保险之外,公司还会单独缴纳商业保险;员工持股;退休金;房补餐补等,这些都是基础的操作。百年企业给人一种僵尸企业的感觉,其实日本的百年企业之所能够承受这百年的风霜,除了社会原因...