小县城的工资正在坍塌
在一个小县城里,月薪过万简直就是凤毛麟角,是绝无仅有的存在。你大可以去街上随便找几家公司问问,月薪5000以上的有几家,答案恐怕用一只手就能数过来。相较而言,要是县城里有几家像样的工厂,工人们的工资待遇可能会好一些。虽然活计辛苦枯燥,但至少收入稳定,能拉动消费。但如果整个县城除了服务业啥都没有,劳动...
中国经济样本观察·县域样本篇丨年增长超8%!浙江这座县城做对了...
乐清企业梯度完整,除了正泰、德力西、天正、人民4大龙头企业,中间还有47家国家级专精特新“小巨人”企业,394家省级专精特新企业,全市规上企业2151家。其次,乐清企业家拥有胆子大、肯吃苦、眼界宽的特质,接棒的第二代企业家继承父辈敢打、敢拼的精神,锐意进取。“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃...
研究生毕业,我在县城五星级酒店打工
我们这小县城人口只有十来万,唯一的支柱产业煤矿也日薄西山,基本没有其他的经济形态。女性就业渠道相当单一,除了销售就是收银、服务员等基础岗位,人均工资仅2200元。像我这样学历的人大部分都选择了考公考编,我有房贷在屁股后面追着,读书又花了不少,急需有一个工作先稳定下来。抱着试试看的想法,我给酒店投递了简...
年增长超8%!浙江这座县城做对了什么?
而更深层打破人们对县城刻板印象的,还是乐清隆隆作响的“内部发动机”——众多厂家订单已排到年底,不少企业新厂房正在建设,外来创业者不断落户……乐清,如何做到逆势上扬?“订单早已排到年底”9月底,位于乐清淡溪镇第三工业区的温州国业电子科技有限公司车间内一派繁忙。“订单早已排到年底,多条生产线正连轴转。...
县城就业,难与更难的选择
但在县城就业,挑战依然不小。薪资待遇较低、生活便利性也差,职场环境边界感模糊,而县城的工作机会也多需要进入体制,考公也是一个大难题。县城就业当然不适用于所有年轻人,但对那些把县城就业当作备选方案的年轻人来说,也不失为一个好的选择,亦或是无奈的选择。县城就业虽然难,但大城市就业可能更难。如今...
大城市吸引力消失?大学生就业重心下沉,近六成毕业五年内一直在...
据麦可思研究院近期发布的《中国2018—2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》显示,近几年大学生就业重心持续下沉,越来越多本科毕业生选择到“县级城市及以下地区”(下称“县城”)这类小城市就业(www.e993.com)2024年10月17日。值得一提的是,如今的“县城”不仅能够吸引来高学历人才,还能留住高学历人才。数据显示,有20%的本科生选择“县城”...
【看得见的未来·宁县④】回归经济:就业富民的宁县办法
指导企业成立联合党组织,筹备组建党建联合体,下派企业党建指导员,夯实企业党建引领助推发展工作基础。积极搭建平台,激发创新创业活力,2024年计划新建办就业工厂20个以上,培育“小升规”3个。“小工厂”兜牢“大民生”目前,宁县就业工厂的发展已形成扶贫车间转型一批、精准招引建办一批、龙头引领带动一批三类扩张路径。
特别关注·“技能河南”建设系列报道② 从“就业难”到“好就业...
一隅之光,折射的是我省高质量推进“人人持证、技能河南”建设,提高普通劳动者持证率、就业率和增收率,实现从“就业难”到“好就业”再到“就好业”跃升的全貌。更多劳动者像陈柱权一样,通过技能培训掌握了一技之长,获得了更多人生出彩的机会。一个亟待破解的困境...
“返乡小厂”带活民生大账本
“返乡小厂”极大带活了广大村民增收账本。这也得益于当地将持续优化营商环境作为“一号改革工程”,市委成立了鞋业服装等服务专班。当地政法机关在深入扫黑除恶的基础上,专门牵头制定了“千警联千企”等方案举措。“一年不到的时间里,积极对接企业排忧解难问题达上千条,确保这些企业引得来、留得住。”丰城市公安局...
与大城市“抢人才”,县城产业发展靠职教?
县城发展职业教育,至少能为自身的产业发展储备一批产业工人,解决部分企业用工、招工难的问题。有了职业院校的人才储备,就意味着有了招商引资的武器。山东聊城高唐县委书记就曾经表示:“外出招商时,发现很多制造业企业最关心的不是土地价格便宜多少、税收减免多少,而是当地能否提供熟练的技工。”...