审计笔记16.0 | 应付职工薪酬

友情提示2:应付职工薪酬那说复杂也复杂,说简单也简单...对于传统制造行业,虽然人工占主营业务成本比照可能远低于直接材料,但考虑到人数规模实际的底稿编制工作量还是比较大的;对于以人工为主要构成的行业,如信息服务、技术服务类公司,如前所述,薪酬更接近于生产循环,薪酬的分析直接影响到后续的毛利分析及盈利能力分析,...

水电行业税收风险分析应对工作指引|纳税|印花税|增值税|企业所得...

②核查“原材料”、“应付职工薪酬—职工福利”、“应付职工薪酬—工会经费”、“管理费用”、“应交税费-应交增值税-进项税金转出”等科目,判断相关业务是否已作进项税额转出;③核查《增值税纳税申报表》(适用一般纳税人)及其附表相关栏次的数据。2.处置使用过的固定资产、废旧物资未计少计提增值税风险(1)风...

广合科技: 致同会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司首次公开发行...

该出资经广州市增信会计师事务所于??2003??年??4??月??10??日出具的“广增会验字(2003)第??0056号”验资报告审验。经??2003??年??1??月??20??日董事会决议,公司注册资本由??1160??万美元增加到??2760??万美元。本次增资经中国人民共和国商务部??2003??年??9??月??25...

谁是中国薪酬最高的车企?研发人员从人均23万涨到78万

员工平均薪酬=企业自行披露的年度雇员薪酬费用总额(若无则选取应付职工薪酬本期贷方发生额)÷员工总人数研发人员平均薪酬=研发支出中工资薪酬部分÷研发人员数量(注:若企业有披露研发总支出,作为总额计算研发人员更为准确,若无披露则取研发费用中的工资薪酬数额;部分未披露研发费用细节企业则取往年或同类车企工资费用占...

填报指南丨@服务业企业,一起来看服务业易错指标→

应付职工薪酬(本年贷方累计发生额):指企业获得职工提供的服务或解除劳动关系给予的各种形式的报酬或补偿。具体包含哪些内容?(详见下图)填报技巧需要注意◇填报时强调科目原则,原则上只做“加法”,不做“减法”,要按照指标解释中的内容合并汇总。如一些改制的国企,离退休人员的工资也包含在薪酬或相关科目里,填报...

湖南省港口综合统计报表制度

(损失以"-"号记)营业利润营业外收入补贴收入利润总额应交所得税三,人工成本及增值税应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)应交增值税201年计量单位乙—万元万元万元万元万元万元—万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元...

【经普小课堂】收藏!经普四个关键指标“易漏”小贴士

在经济普查年度,收入法增加值是衡量经济总量的核心指标。收入法中应付职工薪酬、生产税净额、本年折旧、营业盈余四项构成所涉及的财务指标是关键指标,也是第五次全国经济普查(简称五经普)GDP核算的重中之重,但在日常统计报表中,财务指标也是企业单位最容易出错、最容易瞒报的项目。小编结合指标解释,根据在企业调研中掌...

年定报丨工业企业“应付职工薪酬”填报指南

1.对照指标解释或本文第二项中列示内容,比较企业“应付职工薪酬”包含内容与指标解释是否一致,同时,对照公司人员范围与第二项中列示人员范围是否一致;2.如果内容和人员范围均一致,可直接取“应付职工薪酬”本年贷方累计发生额;3.如果内容或范围不一致,对照第二项所列内容,将人员、内容调整到与本指标一致的结果...

汇算清缴期间费用表和职工薪酬表勾稽不上税务要预警?

那么我们可以直接用应付职工薪酬明细表的贷方发生数来填写。第2列“实际发生额”:分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。我就可以用应付职工薪酬借方数来填写。当然,这个还是比较理想化的,是建立在大家账务非常规范的前提下。

社会物流统计调查制度

住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出.执行2006年《企业会计准则》或2011年《小企业会计准则》的企业,根据会计科目"应付职工薪酬"的本年贷方累计发生额填报;执行其他企业会计制度的企业,应将本年上述职工薪酬包含的科目归并...