秋招不少公司使用AI面试官 求职者如何应对

2023年，光储企业阳光电源将管培生岗位的英语面试改由AI进行，结果显示AI打分一致性更高，而真人面试官存在“手松”或“手紧”导致的结果偏差。多个AI面试产品负责人表示，根据前期测验和实际案例反馈，AI评分与真人面试官评分的一致性超过90%，“产品上线前经过‘背靠背’测试，并根据实际反馈不断调整；企业在采用AI...

面试官:“我裤子拉链开了,你怎么提醒我?”他的回答,当场被录用

应聘者B回答:“这个简单呀,我就直接告诉您,您裤子拉链开了,您把它拉上不就好了。”面试官黑脸:慢走不送。应聘者C回答:“您是在考验我的情商和智商吗?问这么low的问题,说明您的情商和智商也不怎么样,这个公司也不怎么样。”于是转身离开,留下一脸错愕的面试官。应聘者D回答:“我会说你今天穿的裤子真好看...

通往大厂之路,产品经理亚马逊行为面试指南

就面试官设定的能力指标设置问题向被试者提问,通过候选人叙述能够显示其能力的完整的行为事例以了解其能力。面试官需要了解的候选人所叙述行为事例的内容,包括三方面:背景(Background,候选人所举的行为事例发生的背景);行动(Action,在事件发生时,候选人本人采取了哪些行动);结果(Result,事件最后的结果如何)。上一篇...

作为面试官,我在面试产品新人都问了什么、如何评价

5.询问离职原因及职业规划这个环节,并没有太多实质性考察,主要是为下一个环节做铺垫。6.开放性问题所有候选人,我都会问:下一家公司,如何判断不会重复踩坑或符合自己预期。很多离职原因是上一家公司倒闭、想找更好的平台,那你如何判断呢?虽然是开放性问题,只要能言之有理就可以。??反例:候选人直接...

【如何面试】当面试官问:你简单介绍一下你自己吧?他在问啥?

比如:你能说说最让你感觉棘手的项目是什么吗?结果回答:没有,我都觉得还行。pass!很多人看到这里,会觉得说:这个问题居然会回答得这么没有水平!但是,据了解,这类问题回答得“太老实”的,每个人都遇到过,只是自己当时没有意识到而已。再比如:面试官问你“能不能简单的介绍一下你自己”?

进厂面试都会问什么问题?应该如何回答?

这个问题是所有行业的面试官都会问到的(www.e993.com)2024年11月2日。为了更积极、正面地回答,您可以阐述对公司薪资待遇、福利的重视,以及与您相关的工作经验。问题2:您在上一家公司工作了多久?为何离职?在面试时,面试官可能会问及您之前的工作经验。请尽量回答在上一家单位工作时间超过1年。至于离职原因,最好选择不可抗拒的理由,如家庭原...

我的面试官不是人

“没想到有这么多留言”,他在接受采访时分享道,自己先后面试了几家外企、快消品牌,确认开始后,一个身穿正装的AI面试官就会出现在屏幕前,规定每题作答时间并进行机械提问。“初面筛人少,但参与AI面试后结果石沉大海,很少有后续,不懂问题出在哪里。”

见过2万个高管后,我总结了20个面试的万能问题

面试是一门提问的艺术,你在面试偷的懒,都是你后面用人留人开人的坑。和2W+高管、500+创始人深度聊后,我发现这20个面试问题,是创始人筛选人才的关键问题,你可以拿去直接用,问的时候,可以挑3个问透了,帮你挑出更优秀的人才。01开场寒暄:闲聊问题判断求职合理性...

面试官:“如果我鼻子里有块鼻屎,你怎么提醒我?”妹子神回复拿下工作

所谓面试,很多时候不在于问题本身,而在于对你为人、处事、阅历、价值观、性格等的综合考量。说白了,就是让面试官欣赏你这个人,觉得你这个人还不错,而不是你的答案还不错。王科长今年90岁,10年后多少岁?相信很多人和我一样,第一眼看到这个问题时,一定会冒出一堆“黑人问号”。

面试怎么问工资方面的问题

再自然引出薪酬话题。等待HR主动：如果面试官主动提及或询问你的期望薪资，此时是绝佳的机会表达自己的...