去应聘,面试官提了个问题,我直接表示不用面了,我对公司没兴趣

由于是管理岗位,比基层员工可能稍微重要一点,所以面试官的级别也稍微高了一点,人力资源总监和公司副总亲自参加了。在面试过程中,副总问了我一个问题,结果他问完这个问题之后,我直接表示我不认同公司文化,结束了这次面试,放弃了入职这家公司的机会。下面,我来详细描述一下这次面试的过程。副总:“你作为部门主管,...

面试被问自己的优点和缺点,低情商的人说没有,高情商的人这么说

02、把缺点说成优点有人说自己的缺点的时候,说没有缺点,或者说自己工作太过较真,有强迫症,追求完美,追求极致等。如果通过缺点去讲优点,那你就是鄙视面试官的智商,也会让面试官觉得你过于自负。03、缺点说得太多如果你说自己的优点很少,缺点很多,优点只说了一个,缺点说了一大堆。就会让HR觉得你这个人过于...

面试必问10大问题

我发现，诚实回答是最重要的，面试官能感受到你的真诚。同时，强调你对公司的兴趣也能加分不少！1????诚实回答：在面试时，我的经验是要保持诚实，这样才能建立信任关系。??有一次，我的舍友在问及离职原因时，坦诚地分享了自己的职业发展想法，结果得到了面试官的认可和理解。??所以，不要害怕表达真实的...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

(了解现状,是0到1还是修补迭代为主,可以提前了解清楚未来的职业发展路径)二、避免或不建议的问题1.薪资情况(一般薪资的沟通会是由后续流程的HR沟通,业务面试官很少涉及,甚至有的公司明确规定业务面试官不允许询问工资(薪资倒挂很正常,防止影响老员工心态))2.加班多么?互联网公司一般都难免加班,尤其是项目上线的...

“双一流”高校来山西招生面试!面试官问了哪些问题?

高考成绩（含政策性加分，折算成百分制）占综合成绩的60%，校测成绩占30%（机试25%、面试5%），高中...

我的面试官不是人

“没想到有这么多留言”,他在接受采访时分享道,自己先后面试了几家外企、快消品牌,确认开始后,一个身穿正装的AI面试官就会出现在屏幕前,规定每题作答时间并进行机械提问(www.e993.com)2024年12月19日。“初面筛人少,但参与AI面试后结果石沉大海,很少有后续,不懂问题出在哪里。”

见过2万个高管后,我总结了20个面试的万能问题

有的创始人把简历的信息再问一遍,要不就是拿着网上的套路问题,这样很容易遇到面霸,面试捡到宝,用时弱如草;有的创始人在网络上挖掘了无数奇葩艰难的问题,但根本不理解这些问题使用的场景和对面试官的能力要求,往往让候选人感受不好,一脸懵逼;有的创始人随缘聊,今天开心聊几句,不开心少问几个问题,选人完全...

在线面试AI“作弊助手”网上卖? 商家称AI为求职者实时提供面试...

01近日,有商家在社交媒体上销售面试AI助手,宣称可以帮助在线面试求职者实时生成答案。02北青报记者实际使用该软件进行模拟面试,发现软件会在提问后一两秒内显示答案,但给出的答案较为模板化。03然而,有买家表示使用后发现AI给出的回答可能听错面试官提出的问题,导致给出错误答案。

评分一致性超90%,AI将取代真人面试?

“没想到有这么多留言”,他在接受采访时分享道,自己先后面试了几家外企、快消品牌,确认开始后,一个身穿正装的AI面试官就会出现在屏幕前,规定每题作答时间并进行机械提问。“初面筛人少,但参与AI面试后结果石沉大海,很少有后续,不懂问题出在哪里。”

被AI面试,打工人的新挑战

这是一场视频面试,屏幕上是一位AI生成的面试官。它问:“你的简历中提到过某个活动,请讲讲你在其中扮演了什么角色?”和以往面试中会打量你的真人不同,这位面试官的肢体动作尚带一些机械感,于是你没那么紧张了。对摄像头露出八颗牙的微笑,以“做了什么——如何做——结果如何”的三段论来回答问题,努力控制口癖...