面试被问自己的优点和缺点,低情商的人说没有,高情商的人这么说

02、把缺点说成优点有人说自己的缺点的时候,说没有缺点,或者说自己工作太过较真,有强迫症,追求完美,追求极致等。如果通过缺点去讲优点,那你就是鄙视面试官的智商,也会让面试官觉得你过于自负。03、缺点说得太多如果你说自己的优点很少,缺点很多,优点只说了一个,缺点说了一大堆。就会让HR觉得你这个人过于...

面试必问10大问题

在面试中，离职原因是一个常被问到的问题，这也是考察你职业稳定性的重要指标。??我的经验是，回答时一定要保持客观中立，不要过多批评前雇主。??同时，积极表达自己的离职动机，可以让面试官看到你对未来的期待和职业规划。??1????客观中立：谈论离职原因时，我发现保持客观中立非常重要。??比如，...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

1.薪资情况(一般薪资的沟通会是由后续流程的HR沟通,业务面试官很少涉及,甚至有的公司明确规定业务面试官不允许询问工资(薪资倒挂很正常,防止影响老员工心态))2.加班多么?互联网公司一般都难免加班,尤其是项目上线的紧急阶段,加班多少可以拿到offer后在论坛、其他朋友等场外信息获得,其实更建议是投简历的时候,提前做好...

当面试官问你拿到几个offer的问题,该怎么回答?这里给你答案!

5.保持自信和谦虚：在回答面试官的问题时，保持自信和谦虚是非常重要的。强调你的技能和经验，但不要过于自负。展示你愿意学习和适应新环境的态度，同时表达对面试机会的感激之情。6.避免夸大或虚假：在回答面试官的问题时，切记避免夸大或虚假。虽然您可以强调其他公司对您的兴趣，但不要夸大或夸张实际情况。面试...

今日招聘网:面试官如何问出好问题?

2.行为面试问题行为面试问题超越了简历和求职信的陈词滥调,真正挖掘应聘者的动机、兴趣、个人特质和团队合作能力。作为招聘策略,这是一种高效的方法,可以帮助面试官了解应聘者是否适应初创企业的快节奏文化,以及是否与公司管理风格相契合。作为面试官,要想摆脱“说说你的工作经历”的老套问题,请参考以下面试问题示例...

我的面试官不是人

“没想到有这么多留言”,他在接受采访时分享道,自己先后面试了几家外企、快消品牌,确认开始后,一个身穿正装的AI面试官就会出现在屏幕前,规定每题作答时间并进行机械提问(www.e993.com)2024年12月19日。“初面筛人少,但参与AI面试后结果石沉大海,很少有后续,不懂问题出在哪里。”

美四成企业今年或启用“AI面试官”,学者质疑公平性 业内:并不是用...

然而据Ty所说,当自己回答到一半时,Jaime就会打断自己的话,并说“真棒!听起来不错!我们继续下一个问题!”在问完三四个问题后,Jaime告诉Ty面试已经结束,稍后会有团队的其他成员来联系他。“那个声音听起来令我毛骨悚然。”Ty回忆道。报道指出,在AI技术迅速发展的当下,有不少企业将选择利用AI充当“面试官”,并...

面试你的真不是人

截至目前,海纳AI的面试系统已经面试了超过1000万人次,顺丰快递员、沃尔玛店员、瑞幸咖啡师的招聘流程加入了海纳AI面试环节。有趣的是,就连海纳AI在招聘实习生时也会使用自己的AI面试系统。海纳AI也成为AI赛道少有的大规模落地应用的公司之一。“海纳AI面试官把一个人才拆解成将近200多个维度、4000个行为特征。一...

在线面试AI“作弊助手”网上卖? 商家称AI为求职者实时提供面试...

北京青年报记者实际使用该软件进行模拟面试后发现,软件会在提问后一两秒内,实时显示问题答案。但也有该软件的买家表示,使用后感觉AI给出的回答很模板化,还可能听错面试官提出的问题,导致给出错误答案。一名人力资源经理表示,此类行为已属于面试作弊,即使求职者以此通过在线面试,也很容易在后续的线下面试等流程中败下阵...

评分一致性超90%,AI将取代真人面试?

“没想到有这么多留言”,他在接受采访时分享道,自己先后面试了几家外企、快消品牌,确认开始后,一个身穿正装的AI面试官就会出现在屏幕前,规定每题作答时间并进行机械提问。“初面筛人少,但参与AI面试后结果石沉大海,很少有后续,不懂问题出在哪里。”