两部门:事业单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等倾斜...
各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。严格按照有关规定收取考试考务费用和支出开展工作所需经费。招聘单位和招聘工作人员、应聘人员违纪违规行为按照有关规定严肃处理,对严重违纪违规问题和典型案例及时进行通报。人力资源社会保障部...
最新通知!事关事业单位招聘
●各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。权威解读《通知》出台的背景是什么?答公开招聘作为事业单位人事管理的一项基本制度,是事业单位择优进人的主要途径,是从源头上规范事业单位选人用人工作的制度性安排,涉及广大应聘人员...
甘肃省药品监督管理局直属事业单位2024年下半年公开招聘工作人员...
笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准,具体请登录中国人事考试图书网(httpsrsks.class/)查看。笔试开考比例按照该岗位招聘计划人数与该岗位通过资格初审人数不低于1:3的比例确定...
15条!事业单位公开招聘工作有新规
为维护事业单位公开招聘工作的公平性、严肃性,《通知》第十三条明确要求“各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围”。同时,考虑地方工作实际,为稳妥做好政策衔接过渡,保障相关群体合法权益,将在后续组织实施中指导各地准确把握政策精神,...
人力资源社会保障部相关司局负责人就《关于进一步做好事业单位...
为维护事业单位公开招聘工作的公平性、严肃性,《通知》第十三条明确要求“各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围”。同时,考虑地方工作实际,为稳妥做好政策衔接过渡,保障相关群体合法权益,将在后续组织实施中指导各地准确把握政策精神...
防止“萝卜招聘”……事业单位招聘新规四大看点
看点三:不得自行制定倾斜政策、随意扩大倾斜范围专项招聘、加分等属于事业单位公开招聘的倾斜政策,中央事业单位人事综合管理部门有明确规定,如面向退役军人、国家设立的基层服务项目期满考核合格人员的事业单位专项招聘政策等(www.e993.com)2024年9月10日。“但在实践中,有的地方自行制定出台倾斜政策或者随意扩大国家规定的倾斜范围,造成政策不平衡,违...
中组部、人社部最新通知!事关事业单位公开招聘
明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件,坚决防止“萝卜招聘”、“因人画像”等问题。《通知》出台的背景是什么?答公开招聘作为事业单位人事管理的一项基本制度,是事业单位择优进人的主要途径,是从源头上规范事业单位选人用人工作...
进一步改进和规范事业单位公开招聘工作,最新通知
明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件,坚决防止“萝卜招聘”、“因人画像”等问题。《通知》出台的背景是什么?答公开招聘作为事业单位人事管理的一项基本制度,是事业单位择优进人的主要途径,是从源头上规范事业单位选人用人工作...
2024年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,2024年下半年面向社会为省属事业单位统一公开招聘466名工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,...
2024下半年景洪市水务局所属事业单位急需紧缺人才考核招聘通告(1人)
应聘人员按要求提交《景洪市水务局所属单位事业2024年下半年急需紧缺人才考核招聘报名表》(附件2)和报名材料,因报名表和报名材料提交不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。报名时需提交以下材料:1.《景洪市水务局所属事业单位2024年下半年急需紧缺人才考核招聘报名表》(附件2...