詹积富再谈三明医改
医改最终制度的设计目标,必须要让医务人员从过去“希望病人越多越好”转变到“希望病人越少越好”。老百姓越健康,医务人员的收入越多,从而真正实现以健康为中心,实现价值医疗、价值医保、价值医药,为全民提供基本健康保障。
“年薪制”牵动医生们的神经,三明医改的终局是什么?
三明市沙县区总医院医改办副主任朱顺生也告诉记者,三明推行全员岗位年薪制,分为两个阶段。第二个阶段,是在三明推行2021年10月9日发布的《三明市实施“六大工程”推动医改再出发行动方案》(下称“六大工程”)至今,医务人员的年薪与业务真正地脱钩了,医生可以专心治病而无须考虑创收。而在此之前的第一个阶段,...
「住院率破 20%」刷屏,到底怎么看?我们和医生、院长、医保专家都...
2021年,《三明市实施「六大工程」推进医改再出发行动方案》的发布标志着三明医改步入3.0阶段。《方案》提出,以「总额包干、超支不补、结余留用」为原则,完善医保基金打包支付政策。具体而言,医保基金按参保人数和人均基数年度打包支付给医院(医联体),结余资金纳入医疗服务收入。也就是说,住院越少,花费越少,医院...
李玲教授呼吁要给400万医生“体面收入”,终于要愿望成真了
9月12日,国务院新闻办举行的系列主题新闻发布会上,国家卫健委主任雷海潮提出了几个关于医改的新思路。这次的重点主要是关于医生待遇的问题。这个和李玲教授之前呼吁,要给400万医生体面的收入,是契合的。李玲教授痛斥医疗行业丧失医德,其中的一个原因就是医生的收入不行。出现医疗腐败,是因为医生待遇太低被逼的,要...
太重磅!国家卫健委:5年内三明医改经验要全部覆盖!医生平均年薪已...
李玲在专访中也提到三明医改,她认为,没有中间环节,国家下拨的财政支出是直接落到了每个医生的笔头上,保证了医生的体面收入。在三明,医生的收入是平均工资的3-5倍。三明最好的医生可以拿到80万,他们的县委书记也就十几二十万。在“5年内要全覆盖三明经验”这件事成为热议话题之后,很多医生都发表了自己的...
重磅好消息!三明医改五年内全国覆盖!医疗新时代要来了!
所以三明医改对年轻医生(新主治、住院医、规培生)是大有好处的(www.e993.com)2024年10月19日。普惠大众的公益性医疗,自然会比较便宜,那医生的收入自然也是差强人意。三明医改确实增加了医疗服务的收入,但这个增幅对于高年资的副主任/主任这个级别的医生来说意义不大。对高年资的医生来说,如果没有加班创收等,他们的收入可能会远远比不上之前。
"医路同行:习水县乡村医生的成长与蜕变"
近几年,不少地区都在大刀阔斧地展开改革,为村医的工资制定出新的标准。如今,很多地方的村医收入结构都在变得越来越丰富,而不再只有“公卫、基药、诊疗”三大类了。随之而来的,自然是村医收入的整体性提升。各地如何来评定村医的工资?让我们一起来看看——...
三明医改全覆盖!当地医生亲述,揭开年薪制的神秘面纱
8月30日,国家卫生健康委召开了以“推广三明医改经验”为主题的新闻发布会。会上,国家卫生健康委进一步强调了三明医改作为全国医改典范的重要地位,并提出要在5年内实现全覆盖。在此背景下,很多医生开始在网上查找“年薪制”相关的内容,比如什么是工分?是否等于收入?工资如何发放……今天康迅网有幸邀请到一位三明...
薪酬不得与业务收入挂钩!2024 年医改来了,临床医生的工资会涨吗?
《工作任务》指出,要深入推广三明医改经验,深化公立医院薪酬制度改革。严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。在丁香园的评论区,有不少医护人员留言表示了疑问:「没有挂钩,那医生工作的积极性从哪里来,又该怎么体现按劳分配?」...
学医十几年,工作收入却不多,国家卫健委:要让辛勤付出与薪酬相匹配...
但相比正式医生,规培的工资待遇是相对较低的。在丁香园调查的规培受访者中,近七成规培生表示月收入在三千元以下,27.5%的受访规培生表示每月收入在1000元以下。三明医改后医生最高年薪58万年薪制会大规模推开吗?4月13日,福建省医保局首任局长、三明市人大常委会原主任詹积富等在《三明日报》撰文,公布了三明医改...