重庆开医院证明/住院/怀孕/诊断证明/病假单/病假条的注意事项

有的公司规定，如果想请病假，必须得拿医院开的有效证明才行。你要是没去医院，自己在家待着，很多时候公司也要求你提供抗原检测报告，证明你真得了病，像是新冠啥的。如果没有这些东西，公司可能还不让你休病假。现在网上的东西不太能当做证据的，像网上开病假条啥的，根本不行。你想拿到正式的病假条，一定得...

江苏南京,薛女士因身体不适,请了3天病假,并去医院开具了病假条

江苏南京,薛女士因身体不适,请了3天病假,并去医院开具了病假条。可是公司却认为她是旷工将其开除。随后,薛女士申请了劳动仲裁,胜诉后,公司拒绝支付拖欠的工资和赔偿金,反而起诉薛女士赔偿自己11万余元的损失。薛女士在一家教培机构工作,由于工作强度大,再加上经常加班,这天,薛女士感觉身体不太舒服,便去医院检...

员工病假345天被解雇 诊断书有蹊跷?真相来了

运输公司委托诉讼代理人:当时公司发现员工因为人在宁波,结果病假条却是在哈尔滨某医院提供的一个病假条,并且病假的时长长达三个月,公司当时就觉得这个病假条不太正常。运输公司称,当时,他们就对高先生提交的这张诊断书的真实性存在怀疑,但由于种种原因,核实真伪的工作无法顺利开展。不过,公司管理人员通过咨询以及查阅...

劳动者未接受检查主动要求医院开具病假条 用人单位能否要求复查

作为双方劳动合同附件的请假制度规定,员工请病假时,如病假条或病历上注明“本人要求休息”的,公司可提出合理怀疑,并就近指定一家三甲医院或专科医院,并派员陪同员工前往挂号复查,复查费用均由公司承担;公司因对员工请病假原因存在合理怀疑提出复诊要求,但经二次告知,员工无正当理由拒不服从复诊安排的,可视为严重违反规章...

北京产科医院开病假条情况,建议宝爸宝妈收藏备用

友谊医院很好开,一次开2周,建档之后每次都给开北医三院普通号很好开,专家号不容易给开分享:普通号开过两次,专家号不给开,好不容易开了一周北京孕妈联盟分享北大人民很好开,会主动问需不需要假条分享:我之前孕吐,大夫就主动给开了,虽然最后也没用上,那次还是普通的产科,后面我固定了一个大夫也...

警告、罚款!一医生开病假条,惹上大麻烦,医院也一起遭殃

2011年9月，山东一家大三甲医院医生靖某因为开具虚假证明被医院停职处理(www.e993.com)2024年11月19日。据悉，济南一单位的员工张某，自2008年开始便以患心肌炎为由，多次向单位请病假，累计休假10个月。张某每次请假病假条都是该医院的靖医生所开具。后来，因张某个人行为引起了单位负责人的怀疑，经过调查发现，他不能上班的原因并非是生病，而是...

医院诊断证明未注明休假时长 公司拒绝员工休病假是否违法

然而,当她在最后一次休假期满前再次申请休病假时,公司却不予批准,理由是她提供的医生诊断证明只建议休息、未注明休假时长。此后,公司以许凝丹未如期返岗且构成旷工为由将她解聘,她则以公司违法解除劳动关系为由索赔60余万元。法院认为,公司对员工请假有审核批准权,亦有权要求员工提供符合要求的请假证明。因许凝丹...

不是三甲医院开的证明,病假就要变事假?

我跟公司打了个招呼后,在社区医院理疗一周,让医生开了6天的病假条。公司行政部门的人员当时同意,等我回去公司上班再补请假手续。病好后我去上班,拿着病假条去补办请假手续。没想到,公司行政部门人员却说,按照公司规定超过3天的病假要三甲医院开的证明才行,不然算事假。

湖北痛经假已出台7年 医院3个月开不到10张假条

生理期被痛经折磨,请不请假?日前,安徽通过《安徽省女职工劳动保护特别规定》,3月起施行后,女职工可以凭合法医疗机构或医院出具的证明,申请休假1至2天。其实,2009年出台的《湖北省女职工劳动保护规定》中就已有“痛经假”的规定。然而,不少女性职工不知道有痛经假或是不敢请假,强忍身体不适上班。

公司能否规定员工必须提交三级或指定医院开具的病假条?

很多公司为了避免员工乱开病假条、小病大养耽误工作,在规章制度里面规定“员工休病假,必须提交三级(三甲)或指定医院病假条,否则按事假或旷工处理。”。公司有权在规章制度里面规定员工必须就诊的医院吗?公司制定规章制度的范围和权限?企业可以在合法的前提下,制定公司内部规章制度。规章制度经合法制定、公示后可以作为...