工资6000元请假半月被扣4500元 病假工资该如何发?劳动法专家详解
关于医疗期的工资,余敏表示,《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以对于医疗期内的病假工资,其法定最...
2024最新版:病、事、婚、产、年休假等23类假期规定及待遇汇总
??根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。??依据《企业职工患病或非因...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
需要注意的是,有的用人单位不扣劳动者在事假期间的工资,在这种情况下,如果用人单位发了工资,且事假达到20天的,劳动者不再享受当年的年休假。五、病假(疾病或非工受伤医疗期)关于病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数,是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月(特殊情形的可延长)。员工病假期间,企业需要支付...
危地马拉的劳动法
-但危地马拉的劳动法规定雇主不得让员工每天工作超过12小时。法定假期-危地马拉劳动法规定的法定假日每年最多为10天。-危地马拉的官方公共假日包括:-元旦-1月1日-基督教圣周(复活节)-洗礼节周四、周五和黑色星期六-五一劳动节和国际劳动者节-5月1日-危地马拉军队日,纪念1871年革命-...
2024年2月起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!
根据劳动合同法第七十二条规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。五、病假工资待遇根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
有病休证明就得批病假?劳动法警告:以下6种病假无效
《劳动法》规定以下这6种病假是无效的!光说没用,咱还是得有依据,2018年的新《劳动法》上就规定了6种无效病假:病假证明来源不明如果仅有一张病假证明,而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明(www.e993.com)2024年7月30日。或是提供的病假单、病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂...
依据《劳动法》规定,这6种病假无效!
《劳动法》规定这6种病假无效依据2018年的新《劳动法》上就规定了6种无效病假:1.病假证明来源不明如果仅有一张病假证明,而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明。或是提供的病假单、病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据,就不能形成完...
社区医院的病假证明不权威?要求三甲医院的证明合理吗?|劳动法江湖
|劳动法江湖劳动者向用人单位请病假时需要满足两个条件:一是劳动者患病不能上班,需要治疗或休息;二是向用人单位履行请假手续。对于第一个条件需要医疗机构出具病假证明,病假证明的出具法律并没有规定应当由哪级医疗机构出具。一般情况下,正规医疗机构出具的病假证明可以作为请假的依据。
请病假,注意这4种情况,资深劳动法专家给你4个建议
请病假,注意这4种情况,资深劳动法专家给你4个建议“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。Notice:Thecontentabove(includingthevideos,picturesandaudiosifany)isuploadedandpostedbytheuser...
2023年最新政策:婚假、产假、年假、病假、事假
病假(疾病或非工受伤医疗期)关于病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数,是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月(特殊情形的可延长)。员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。相关法律规定:??根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定:职...