员工请病假去非洲遭解雇,辩称“我去看病”索赔15万 法院:超出大众...
作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。如果员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致,而医师却为同一人,那这种情况明显不符合常理。▌病假期间劳动者外出旅游病假本来设置目的在于因病休息,但明明应该休息的“病人”却在外旅游,那肯定是说不过去的。
【芝麻背调百科】有病休证明就得批病假?劳动法警告:以下6种病假无效
也就是说,来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实,“病假”具有明显的欺诈性。医生违规或越权开具病假证明作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。如果说员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致,而医师却为同一人,那这种情况明显不符合常理。
有病休证明就得批病假?劳动法警告:以下6种病假无效
病假可以请,但是假条必须交。HR可以拟定格式化的病假申请单,包括病因、预计休假时间、医生姓名、联络方式等等。对于特殊情况,不能及时办理请假手续的,可以让员工说明情况,并在后续按时补上书面请假手续。同时病假申请单要求员工声明病假真实性,如有虚假或故意夸大,构成严重违纪,公司可以进行处罚或者解除劳动合同。建立...
员工请病假跑去非洲,遭公司解雇!辩称“我去看病”索赔15万…法院...
作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。如果员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致,而医师却为同一人,那这种情况明显不符合常理。●病假期间劳动者外出旅游病假本来设置目的在于因病休息,但明明应该休息的“病人”却在外旅游,那肯定是说不过去的。
员工有病休证明就得批假?提醒HR:这6种病假无效!-善世集团
作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。如果说员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致,而医师却为同一人,那这种情况明显不符合常理。03、病假期间劳动者外出旅游病假本来设置目的在于因病休息,但明明应该休息的“病人”却在外旅游,那肯定是说不过...
员工提供虚假诊断书被公司开除,公司合法吗?法院这样判
公司基于信任批准了申请,并支付了相应的病假工资(www.e993.com)2024年7月27日。然而,公司在后续调查中发现,高某某所提交的诊断书存在问题:医生林某为全科医疗科,并无出具“忧郁症”的资质。公司据此认定高某某提供虚假材料,违反了公司规章制度,于是解除了劳动合同。高某某不服,认为公司违法解除劳动合同,损害了其合法权益,于是诉至法院。北...
河南新市民:2024劳动法律41——抑郁症泡病假如何破?劳资双方鏖战4...
1.因你此前已出具多家医院的病休证明,公司认为,如你确实患有焦虑症需要请病假,应当有专业医院即无锡市精神卫生中心(无锡市七院)诊断并出具相应的门诊病历、医嘱证明等材料,任何其他非专业医院出具的诊断,公司一概不予认可;2.鉴于你提供的诊断证明并非专业医院提供,故对于你的请假要求,公司不予批准;...
关于“病假”的那些法律问题
员工请病假,公司可以不批准吗?2017年2月28日,员工董某向公司申请在3月2日、3日休年休假,但公司未批准。3月5日,董某在OA系统上向公司申请休3月1日至31日期间的病假,并提交了医院于3月2日出具的诊断证明书照片,其中的诊断及建议为:焦虑抑郁状态,休一个月。公司以对董某事后提交的诊断证明书存疑为由,未...
强化医疗文书管理,让医学证明不再失真
《医师法》第二十四条规定,医师签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,不得隐匿、伪造、篡改或者擅自销毁医学文书;不得出具虚假以及与自己执业范围无关的医学证明文件。但这些原则性规定缺乏一定的可操作性。目前我国除出生医学证明书、居民死亡医学证明(推断)书、职业病诊断证明书等已有明确的规定之外,国家对其余...
员工抑郁请病假暗中考研,还领40万薪水?法院判了!
另外,某科技公司经过审查S先生在休病假期间向其公司提交的诊断证明的内容后发现,S先生在就诊过程中多次向医生自述不能坚持工作,其在考试前夕的诊断证明中所载的病情为:“烦躁较前好转,能够看电视,半夜醒,醒后难以入眠,丙戊酸钠缓释片未规律服用”,且S先生在学校连续学习期间还存在自行增加药物或者停药、拒绝相关化验...