公务员法律法规知识测试
解析:《公务员平时考核办法(试行)》第十四条:派出参加学习培训、抽调参加专项工作的公务员,其平时考核由所在机关根据实际情况合理安排。公务员援派或者挂职期间,由接收单位进行平时考核。病、事假累计时间超过当期平时考核周期一半的,参加考核,不确定等次。6.(单选)公务员晋升二级主任科员,应当任三级主任科员年以上。晋升...
【公务员必修课】公务员法及15部配套法规学习(第三期)
第一条为了加强党对公务员队伍的集中统一领导,贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,激励广大公务员新时代新担当新作为,促进事业发展和公务员成长进步,根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本办法。第二条本办法所称公务员平时...
党内法规专栏|公务员考核规定
第一条为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本规定。第二条公务员考核,是指机关按照规定的权限、标准和程序,对非领导成员公务员的政治素质、履职能力、工作实绩...
陕西省司法厅实行公务员日常考评机制 推动作风建设走深走实
在此基础上,进一步健全完善厅机关工作督办、干部职工请(休)假管理等“一揽子”制度规定,及时对公务员参加学习培训、援派或挂职、病假事假期间的考评作出具体规定,确保全覆盖。先后2次对考评办法进行修订完善,逐步形成系统完备的日常管理机制。公开透明实施立起实干实绩“风向标”坚持以系统的思维、科学的方式、严格的标...
公务员法及配套法规学习【五】
新修订的《中华人民共和国公务员法》及配套法规,全面贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述精神,是建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍的制度保障。为在全市法院系统营造学法知法的良好氛围,促使领导干部熟悉和带头践行、组织人事干部精通和严格执行、广大干警了解和自觉遵守,我院微信公众号陆续刊登公务员法及配套法规...
新公务员法:加班可补休或补助,基层公务员:都别想了
新修订的公务员法实施了,职级并行明确了,加班补休或者补助也明确了,保障年休假问题也明确了,等等,仿佛给基层公务员打了一针强心剂,终于有盼头了!然而实际情况是不是这样?作为全国最基层的公务员,来告诉你实际情况(www.e993.com)2024年10月20日。一、关于加班补休加班是常态,基层一直有“5+2”“白加黑”的说法,矛盾处理、信访维稳、上报材料、...
《公务员平时考核办法(试行)》全文
第一条为了加强党对公务员队伍的集中统一领导,贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,激励广大公务员新时代新担当新作为,促进事业发展和公务员成长进步,根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本办法。
最高法出台《关于加强和完善法官考核工作的指导意见》(全文+答...
为进一步加强和完善法官考核工作,构建科学合理的法官考核体系,引导、规范、激励法官依法公正高效履行审判职责,推进法官队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》等有关法律法规,按照中央推进司法体制改革精神,结合人民法院工作实际,制定本意见。一、总则1.坚持...
新录用公务员试用期管理办法(试行)
第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相...
为何有的公务员不休假?暴露了什么问题?
除了公休假,像探亲假、婚丧假、产假这样的与年休假没有冲突。按照规定,当年休了这类假期,仍有权利享有年休假。但事假、病假的请休就有明确规定,如事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,当年不再休年假。即将退休的公务员,也有相关规定,即达到退休年龄的工作人员,当年可以享受全年的年休假天数。