10余省份出台独生子女护理假 有地方可以休20天

依照规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日。此外,还有一些地方政府虽然未明确规定护理假天数,但是却提出用人单位应支持子女照料住院老人。如,今年9月通过的《河北省老年人权益保障条例》中就提出,老年人患病住院期间,子女所在单位应当...

来!看完这篇让你更了解北京产假、陪产假、流产假标准

??妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。也就是说北京女职工最少可享158天...

有回音|有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复

人民网上海4月7日电(记者龚莎)“目前，上海地区的陪产假天数仅为10天，我认为这一天数偏低，不足以满足现代家庭的需求。”近日，有网友通过人民网“领导留言板”留言反映陪产假天数较少并建议考虑将上海地区的陪产假天数适度延长，上海市卫生健康委员会(以下简称“上海市卫键委”)作了详细回复。该网友表示，随着...

浙江省产假延长何时起计算?男方护理假、独生子女陪护父母假如何...

答:独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如,独生子女...

关注| 父母生病子女请假陪护,扣工资吗?官方答复了!

市卫健委回复:依据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》(津政办规〔2022〕9号)第三条规定,六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。第四条规定,职工休婚假、陪产假、育儿假、护理假期间视为正常出勤,工资及福利...

增加非独生子女陪护假,为赡养老人减轻压力

近日,浙江省卫健委回应网友“增设非独子女陪护父母假”的建议,表示在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑并会同相关部门认真研究充分论证,鼓励用人单位支持子女在老年父母患病住院或生活不能自理情况下,每年给予一定天数的照料假(www.e993.com)2024年11月17日。无独有偶,北京市民政局在答复网民关于“增加非独生子女陪护假”的留言...

陪护假并非独生子女的“专利”

从各省立法情况看，截至2020年4月，全国已经有13个省、自治区、直辖市人大常委会通过修订各省老年人权益保障条例，出台了“子女带薪照料假政策”，大部分省份独生子女护理假在15天左右/年。但是，令人遗憾的是，非独生子女陪护假的政策并没有全面“铺开”。其中一个重要原因，是一些地方仍在把独生子女陪护假当作某种...

需要立法增设非独生子女陪护父母假吗?

有关给予子女对其年老父母的带薪陪护假、护理假事项,我国目前主要是一些地方有关人口计划生育的立法,以及一些地方有关老年人权益保障立法作出了规定。在中央立法层面上,尚未就子女对其年老父母的带薪陪护假、护理假作出明确规定;不过,中央立法层面上还是有些原则性规定。如,《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十七条...

非独生子女也应设陪护假 减轻子女赡养老人的压力

近日,浙江省卫健委回应网友“增设非独生子女陪护父母假”的建议,表示在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑并会同有关部门认真研究充分论证,鼓励用人单位给予有老年父母患病住院或生活不能自理情况的子女每年一定天数的照料假。无独有偶,北京市民政局在答复网民关于“增加非独生子女陪护假”的留言时...

增设非独生子女陪护父母假,为何势在必行?| 新京报快评

据澎湃新闻报道,此前,北京市民政局在答复网民关于“增加非独生子女陪护假”的留言时也透露,设立护理假(陪护假)势在必行。据公开统计,目前全国绝大部分省份都已明确设立了独生子女父母陪护假。但诚如一些网友对于增设非独生子女陪护假的呼吁,将子女陪护假由独生子女“专享”,上升为面向所有子女的“普惠”,同样有着...