武汉男性陪产假天数规定!

根据规定,男职工的护理假津贴日支付标准是按照其配偶生育当月,男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日来计算的。津贴的天数则为15天。这意味着男职工只要按规定参保缴费,且配偶生育符合国家和省、市计划生育规定,就可以享受这一护理假津贴。后台聊天对话框回复产假即可获取武汉更多产假信息...

配偶父母住院,能申请“护理假”吗?回复来了

长江日报记者留意到，在武汉城市留言板上还有不少网友提出与“护理假”相关的疑问，市卫健委均作出了回复。↓↓↓配偶不能申请陪护假网友：新出台的《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》中有这样条例——对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天...

多地许可子女带薪护理生病住院老人 “陪护假”你用了吗

“陪护假”无疑是子女们的一个“福音”。但要真正让带薪护理假“落地”,还需及时跟进“保障机制”,要谨防“护理假”成为“纸上福利”。一方面,各地行政部门在出台“护理假”制度时,还应建立一个与社会整体相衔接、相互兼容的配套体系,包括护理假的时间、福利待遇、薪资的影响等方面,都要确保不受影响,从而让“...

老婆生孩子,老公能休假!16年前的今天,武汉市开出首张“陪产假证明...

16年前的今天,武汉市开出首张“陪产假证明单”楚天都市报1月6日讯(记者李曼英王永胜通讯员周建跃温红蕾黄洁莹)妻子生孩子,男人休假陪产,如今已司空见惯。很多人不知道的是,早在2003年以前,妻子生孩子,丈夫想陪护总会因为名不正、言不顺不好张口跟单位请假。直到2003年1月1日,《湖北省人口与计划生育...

武汉孕妈宝妈,这些统统免费!

市医疗保障局:参保职工本人通过湖北医保服务平台申请(首页地区栏选择个人登录--进入个人网厅--我要办--生育登记)。审核通过后,未就业配偶持男职工社保卡在武汉市生育保险定点医院可即时结算。网友:请问现在产假和陪产假是多少天?休产假或陪护假期间工资是不是正常发?

产假延长后多地网友反映企业不执行,官方:可通过劳动仲裁维权

浙江省人社厅工资福利处于12月9日答复称,“《浙江省人口与计划生育条例》对育儿假、独生子女陪护假等规定已经非常明确,各单位应按照《浙江省人口与计划生育条例》的规定执行(www.e993.com)2024年12月19日。”另外,浙江台州的一名网友日前通过人民网领导留言板询问,向单位申请产假,单位回复称没有接到文件通知,还是按128天的产假实施。请问领导延长...

[网络问政]天门市鸿泰公馆小区双电源专线没电 市房管局:8月底修复

二、咨询武汉在职男职工陪护假天数及待遇市人社局东湖分局:15天护理假,工资奖金照发帖文链接:httpbbshubei/thread-4660243-1-1.html7月26日,有网友在《民生热线》上发帖称:本人系在职男职工,社保正常缴纳,老婆生小孩,按照国家劳动法和武汉市计划生育相关政策法规,男职工可以享受最低多少天陪护假?