“黄码”员工居家隔离期间,工资怎么算?南京人社局答疑

职工在休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期期间“黄码”,按防疫要求居家隔离观察的,假期不因与居家隔离观察时间重合而顺延。居家隔离观察期间,职工的工资如何支付?郁永春说,职工因“黄码”居家隔离观察期间,企业安排职工居家办公的,应依法支付相应工资。如果企业未安排职工居家办公的,或职工休年休假、...

疫情防控期间被隔离,工资咋发?假期咋算?有关部门:居家隔离也带薪

疫情防控期间被隔离,工资咋发?假期咋算?有关部门:居家隔离也带薪特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

疫情期间,拒不服从居家隔离等防控措施,应承担什么法律责任?

疫情期间,拒不服从居家隔离等防控措施强行外出,违反治安管理处罚法的规定,涉案人将会受到行政处罚。三、刑事责任。1、若涉案人为已经确诊的新冠肺炎病人、病原携带者,新冠肺炎疑似病人等,在其拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗,并进入公共场所或者乘坐公共交通工具,造成新型冠状病毒传播的,涉案人将涉嫌触犯刑...

疫情期间居家办公有没有加班费?隔离期工资应按病假标准吗?专家解答

另外,如果用人单位实行加班审批制度的,劳动者在居家办公期间如果认为自己需要加班的,应及时按照相关规章制度履行加班审批手续,避免产生争议。问题4:新冠肺炎确诊、密接等人员隔离或者医学观察期间,用人单位按病假支付工资,可以吗?答:不可以。劳动者因不可归责于自身的原因被确认为新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触...

疫情期间居家隔离按年假抵消处理,是否合规?株洲人社局回复了!

2、一直在居住地活动，健康码由绿变黄，黄码人员被社区要求居家隔离，并配合做好3天2检。此隔离期间单位按个人年假抵消处理，这是否合理合规？近期，株洲市人社局就此进行了回复：根据《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系...

...节目回应热点问题 新冠阳性职工该请什么假?居家办公工资怎么算?

“新十条”出台后,职工感染新冠应该请什么假?居家办公期间工资应当怎么算?一些公司要求抗原检测结果或医院诊断证明才能请病假,此规定是否合理?12月20日,广东省人力资源和社会保障厅(下称“省人社厅”)党组成员、副厅长葛国兴带队上线广东“民声热线”节目,对当下与劳动者权益密切相关的热点民生话题进行了回应和解答(www.e993.com)2024年11月29日。

疫情居家期间亲子关系遇到危机该怎么办

新冠肺炎疫情期间居家隔离,神兽“开启”网课学习新模式的同时,也为亲子关系带来了新挑战。山西12355青少年公共服务平台心理咨询师、国家二级心理咨询师史振江说,最近平台的防疫心理援助热线接到很多家长来电:“孩子在家玩手机不上课”“白天睡觉晚上通宵”“说啥都不听”“上网课注意力难集中”……...

居家隔离或居家健康监测期间私自外出,北京通州区通报典型案例

据“北京通州发布”消息,当前全国疫情多点散发,输入风险加大,防控工作一刻也不能松懈。在全区人民的共同努力下,目前通州区疫情防控形势总体平稳可控。这其中,离不开广大居家隔离(居家健康监测)的市民朋友们的自觉遵守和积极配合。但近期,也有个别人员不遵守居家隔离规定,私自外出,给疫情防控带来了传播风险。对此,通州...

隔离期间工资怎么算?北京高院出台疫情期间劳动争议案件处理意见

2月,北京市人力社保局联合市教委发布《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》,其中指出,每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女,视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形,期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。

南京明确!有关居家隔离期间工资支付等问题

一、关于居家隔离观察期间职工有关假期问题职工因“黄码”居家隔离观察期间,企业有条件的,可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与职工协商,根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假。企业安排职工年休假的,应当事先告知职工,不得...