【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!|病假|工资|产假|事假|年休假|...
值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。03、部分节假部分公民放假的节日及纪念日主要有:1、妇女节,3月8日,妇女放假半天2、青年节,5月4日,14周岁以上的青年放假半天3、儿童节,6月1日,不满...
明知道员工结婚却叫回来加班,丧假不批假……
明知道员工结婚却叫回来加班,丧假不批假…??明知道员工结婚却叫回来加班,丧假不批假…??明知道员工结婚却叫回来加班,丧假不批假…??明知道员...
2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)
由劳动者证明“用工之日”,即入职时间;用人单位否认存在劳动关系的,应提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等材料证明不存在劳动关系;用人单位主张的“用工之日”与劳动者主张的不一致的,应当举出其自...
优环境 惠民生 人社政策知识库
2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以...
谁的职场不迷茫_澎湃新闻-The Paper
请假前李女士被告知超过原有假三天要扣除保底工资,她认为自己只超出了一天,而负责人称,公司规定是只允许一次性请假三天,超期便扣除保底工资,并表示“奶奶不属于直系亲属,直系亲属也只有1-3天丧假”。目前,双方仍在就此事进行协商。(帮女郎一帮到底)更多柳夏来2022-11-07??广东#谁的职场不迷茫头疼...
如何保障劳动者有假休安心休?多位委员提交提案→
据了解,我国丧假规定可参照的部门规章为1959年原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,以及1980年原国家劳动总局和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,后者仅面向国营企业,而对于非公企业则缺少制度约束(www.e993.com)2024年10月24日。同时,现行的丧假制度规定,丧假中直系亲属范围为父母、...
外国创业者必读:秘鲁公司注册与员工薪酬福利完全指南|丧假|公司|...
工作时间和加班:标准的法定工作时间为每周48小时。超过此时间的工作被视为加班,需要按照法律规定支付加班费。最低工资:秘鲁设有最低工资标准,该标准由政府定期调整,以保证雇员能够满足基本生活需求。年假:全职雇员每工作一年有权享受30天的带薪年假。健康和养老保险:雇主必须为其雇员缴纳健康保险和养老保险。
优化制度设计 让劳动者有假休、安心休
据了解,我国丧假规定可参照的部门规章为1959年原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,以及1980年原国家劳动总局和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,后者仅面向国营企业,而对于非公企业则缺少制度约束。同时,现行的丧假制度规定,丧假中直系亲属范围为父母、...
危地马拉的劳动法
-标准夜间:每周工作时间上限为36小时,每天工作6小时-标准混合时间:每周工作时间上限为42小时,每天工作7小时-通常那些没有直接上级监督的人(如经理、管理员或值得信任的员工)不受工作时间限制的约束。-但危地马拉的劳动法规定雇主不得让员工每天工作超过12小时。法定假期-危地马拉劳动法规定的法定假日...
杜绝“休假耻辱”,一天班都不想上了|丧假|事假|休假耻辱|婚假|最...
这个规定虽然是针对国企,但民营企业一般也是参照执行。所以,多数地区的实践均为3天丧假。但请注意,规定并未规定必须是3天,即从这里理解,可以超过3天,也可以低于3天。司法实践中是怎么看的呢?当然,根据劳动争议的特性,各地自然是不一致的。多数观点认为,企业制度有规定,或者双方有约定的情况下,以规定或约定为准...