妇女节不属于法定节假日

尽管妇女节并不属于法定节假日,但此前国家人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度来讲,各企业、单位应尽量给女性员工放假半天,或安排其它的活动,比如给予女性员工发放福利等。

放假通知!不调休!

单位应支付工资报酬但不支付加班工资如果该节日恰逢星期六、星期日单位安排职工加班工作则应当依法支付休息日的加班工资对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利根据《关于工资总额组成的规定》不计入工资总额这些节日部分公民放假除了妇女节还有这些节日部分公民放假:青年节(5月4日)14周岁以上...

律师解读妇女节不放假是否违法

需要注意的是,妇女节并不属于国家法定节假日,不适用强制性放假规定,“妇女节放假半天”本质上更属于倡导性规定,用人单位在这一天不给女职工放假也不属于违法行为。用人单位不给女职工放妇女节的半天假,是否需要支付加班费,需要分情况讨论。《关于部分公民放假有关工资问题的函》明确指出,在部分公民放假的节日期间,...

“三八”妇女节专栏丨三八妇女节不放假,有加班费吗?

根据国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,所以当天妇女可以放假半天。3月8日,正常工作的妇女有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果...

娃哈哈集团庆祝3.8妇女节:放假半天,餐补享100元

娃哈哈集团庆祝3.8妇女节:放假半天,餐补享100元近日,网传娃哈哈集团通知:女职工3月8日下午放假半天,且发放100元餐补。对此,娃哈哈相关工作人员表示属实。娃哈哈集团宣布在3月8日妇女节当天给员工放假半天,并额外给予100元的餐补,这一举动引起了广泛关注和赞赏。作为一家体贴员工福利的企业,娃哈哈集团以这种方式向...

最新放假通知!3月8日妇女放假半天不调休!今年还有这些假期可以期待

最新放假消息！下周五，3月8日“三八”国际劳动妇女节妇女放假半天！根据《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节是部分公民放假的节日妇女节有加班费吗？据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定在部分公民放假的节日期间对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工单位应支付工资报酬但不支付加班工资...

妇女节是法定节假日吗?必须放假吗?放假需要调休吗?

所以妇女节不属于国家法定节假日但是根据政务院1949年发布，历经国务院三次修订的《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；是不是法定年节假日不重要反正放假半天是明确了的且！不！调！休！于是又一个问题出现了对于在这一天正常工作的妇女...

最新放假通知!就在下周,妇女节有加班费吗?

根据《全国年节及纪念日放假办法》,“三八”妇女节是部分公民放假的节日。妇女节有加班费吗?劳社厅函〔2000〕18号文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息...

国际劳动妇女节放假吗?女职工还可享受哪些假期?

答:妇女节不属于国家法定节假日,但属于法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,给女职工放假半天。但如果适逢周末,不安排补假。问:若不放假女职工有加班费吗?答:在妇女节等部分公民休假的节日期间,对参加社会或用人单位组织的庆祝活动和照常工作的劳动者,用人单位应支付...

...热搜爆了!娃哈哈:除了放假,女职工再发100元餐费!不放假有加班...

从这一点也可以看出，妇女节假期并不具有强制性，企业可以依据自身情况安排是否放假。即使不安排休假，用人单位也不需要支付额外的加班费。据《劳社厅函〔2000〕18号》文件也规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六...