网传教师带薪寒暑假或将被取消,改为朝九晚五工作制?官方辟谣
官方表示,教师寒暑假期间享受带薪休假是公平的,目的是为了缓解教职工的工作压力。很多人只是看到了教职工的带薪休假,却没有看到教职工加班的样子。教职工只有课后延时期间是有额外补贴的,其余工作时间再长也没有加班费。有人只觉得教师待遇好,但照比互联网大厂996工作制,薪资待遇却少了不止一星半点儿。普通公务...
教师的带薪休假制度可能取消:改为朝八晚五?家长很支持!
尤其是从事一线教育工作的人民教职工主要的原因在于人民教职工个人的隐性工作时间较长,随着教育部门落实的五+2教学政策教师用岗制度教师考核制度一系列的教育教学政策使人民教职工的教学负担真正达到有效的教学提升。
取消教师带薪寒暑假,家长:举双手赞成,不上班凭啥还拿工资!
国家关注教育事业的发展,关注教师待遇的提高,因此才有带薪假期。如果取消带薪休假,将没人愿意当老师。身心俱疲的优秀教师纷纷辞职,教育行业只剩下资质略逊的人,教师行业的整体质量必然下滑。我国的教育事业将大踏步后退,我们的孩子享受不到良好的教育,影响的是孩子的一生。寒暑假表面上看起来是给老师的一个“福...
教师假期值班,属于无意义的内耗
事实上,无论是哪方面因素,都不应让教师假期值班。首先,教育部门检查学校工作,无非是为了促进教育教学,但寒暑假期间,学校教师不进行教育教学,上级部门的针对性检查就无意义。其次,社会上有一种观点认为:教师的带薪假过于“幸福”,别的行业人员心理不平衡,然而,他们不知道教师的工作时间有多辛苦。从另一个层面讲,即便...
家长建议取消教师寒暑假,教师举双手赞成,背后原因令人唏嘘
首先学生的精力是有限的,他们经历了一学期的高压学习,需要寒暑假的时间来放松大脑。另一方面还要考虑学生的安全问题,寒假和暑假都是天气恶劣的时候,如果学生顶着严寒酷暑去上学,不仅交通不便,还很容易出安全事故,因此取消或缩短寒暑假都不太可取。今日互动:你认为应不应该取消教师的带薪寒暑假?
不安排教师寒假值班,值得明确强调 | 新京报社论
需要强调的是,教师小小的三尺讲台,本不该被其他非教学工作所占据(www.e993.com)2024年9月19日。寒暑假学生放假,教师享受带薪假期,是教师职业特殊性所决定的,也是我国《教师法》明确赋予教师的法定权利。对此,教育部门负有监督指导的职责,尤其在假期是否需要教师值班的问题上,不宜任凭学校自行安排。为了防止学校随意加码,模糊教师职责范围,教育部门...
家长建议:只给中小学教师发放9个月工资,取消今年带薪寒暑假
教师的压力会进一步增加。长期高强度工作,很可能导致身心俱疲,影响教学质量。这可能会阻碍教育教学的创新和发展。没有了思考和充电的时间,教师们怎么可能推陈出新,提高教学水平?更重要的是,取消带薪假期可能会降低教师职业的吸引力。现在的年轻人有多少愿意当老师?待遇低、压力大、社会地位不高,这些因素已经让...
暑假到来,学校限制教师发旅游照片,“带薪休假”的舆论再被引爆
一部分人认为这样的做法很合理,原因有两点。第一教师是体制内的职业,要求工作者要严肃严谨,更新有关玩乐的内容与形象不符,难以树立威严;第二就是教师相比其他行业可以带薪休假,容易引起非议,这样做可以更好地维护学校的形象。还有一部分人认为这样的做法很不合理,晒自己旅游的照片和视频是教师的自由,学校不应该过多...
“全世界”都在工作,为什么教师有带薪寒暑假?教师:我同意取消
教师:我同意取消自教育部出台提升教师工资政策以后,教师的假期问题受到了很多人的关注。在我们平常生活中,再也找不到像教师这样可以有寒暑假的职业了,很多人对此真的是充满“羡慕嫉妒恨”。每当国家推行提升教师工资政策时,都会出现很多反对意见:为什么假期那么长,工资还要继续涨?
专家建议:取消教师寒暑假带薪休假,改成朝九晚五
今天看到一个短视频,里面一个主播吐槽教师寒暑假带薪休假不公平,寒暑假教师也可以做其他事情,要么取消寒暑假薪资,要么降低教师工资水平。这是典型的“红眼病”。同时,也有专家建议:取消教师寒暑假带薪休假,改成朝九晚五,周末双休。图片来源于网络我作为曾经的高中教师,现在已经是局外人,但我还是举双手赞成。