21种常见假期规定及待遇汇总!(2024新版)|病假|工资|产假|事假|年...
7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他时间进行加班是双倍工资,因为属于休息日调休。03.部分...
工资照发!员工请这些假,必须批!|病假|产假|事假|年休假|休假日...
7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调...
中秋国庆假期2023法定假日是几天 2023年十一怎么调休
具体情况如下:9月29日为中秋节,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。9月30日,及10月4、5、6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。值得一提的是,休息日加班后是安排补休还是支付加班工资,决定权在企业,加班费不得以实物或过节费冲抵,加班工资属于劳动报酬。因此,...
2017国庆中秋加班工资怎么算?哪天有加班费?8天能赚多少?
按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工资。也就是说三倍工资只有10月1号,2号,3号这三天。10月4日是中秋节,按300%算加班工资。10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。休息...
@天津人,这个中秋、国庆加班工资怎么算?全加班最低拿1880元
根据国务院办公厅公布的放假安排,中秋节、国庆节期间,10月1日至8日放假调休,共8天。10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。10月4日是中秋法定节假日,按300%算加班工资。10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
今年国庆“撞”中秋加班费怎么算?重庆最低能拿1287元
10月1日到10月3日是国庆节法定假日,按300%算加班工资;10月4日是中秋节法定节假日,按300%算加班工资;10月5日到10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算加班工资;10月7日和10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资(www.e993.com)2024年9月25日。
国庆中秋加班8天 在淄博至少能拿1351元
国庆中秋加班8天在淄博至少能拿1351元今年国庆节中秋节相遇,假期长达8天。对于即将来临的双节,加班费怎么算?9月25日,记者梳理发现,按照目前淄博执行的最低工资标准,国庆中秋加班8天,至少能拿1351元加班费。根据放假安排,10月1日至3日为国庆节法定节假日,10月4日是中秋节法定节假日,应按照不低于劳动者本人...
今年中秋节补假放在国庆节 专家称顺应民意需求
补假放在国庆节了根据国务院办公厅发布的节假日安排显示,今年中秋节正逢公历9月27日(周日),因此中秋节放假时间为9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期日,法定节假日),共两天。而今年国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
中秋国庆临近 两个假日全加班9天可挣1个月工资
拼假攻略2:请6休169月28日、29日、30日,10月8日、9日和10日请假6天,串起中秋、国庆和补休,华丽丽的16天超豪华长假出炉。/权威解读/两个假日全加班9天可挣1个月工资从9月26日到10月10日,15天内有9天假期,假期内的加班费应该怎么算呢?
中秋国庆假期即将来临 加班费怎么算?一文了解
9月29日为中秋节,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。9月30日、10月4、5、6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。加班费不得以实物或过节费冲抵加班工资属于劳动报酬因此,安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资不得以实物或过节费来冲抵《工资支付暂行规定...