3天假拟延长至13天!婚假有了新消息!
据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,浙江省现行法定婚假为3天。近日,浙江人心心念念的婚假延长规定,有新进展了。和金柚网一起来了解一下吧!1.浙江13天婚假要来了!草案公布浙江省人大在官网近日对外公布《浙江省婚假规定(草案)》(下称《草案》)全文,并公开征求意见,意见征集截止日期为2024年9月...
官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁...
2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?
一、明确了最新的婚假、产假、陪产假及育儿假的规定:1.法定结婚的夫妻,可享有15天的婚假。2.符合法定生育要求的夫妻,女方在国家规定的产假基础上可延长60天产假,男方可享有15天的护理假。3.法定生育的夫妻,在子女三周岁前,夫妻双方每年可各享受10天的育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女...
上海再婚婚假天数规定!
再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。职工符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的,可享受1-3天婚假。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。双方都是非沪籍可以在上海领证...
二婚也可享受头婚职工婚假待遇
二婚也可享受头婚职工婚假待遇2024年07月05日13:47共富财经新浪财经APP缩小字体放大字体收藏微博微信分享#二婚也可享受头婚职工婚假待遇#[话筒]7月5日,据西安本地宝消息,根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予...
【收藏篇】2024版全国婚假、产假、育儿假一览表~
2024年最新版全国婚假一览表根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假(www.e993.com)2024年10月23日。各省市关于婚假的规定也有所不同,具体也查看下表:...
新规明确!不得因产假哺乳限制女职工晋升(全国婚假、产假、育儿假...
规定用人单位女职工权益保障相关责任,明确劳动(聘用)合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。(该法自2023年1月1日起施行。)具体详情如下:1.消除就业性别歧视新修订的妇女权益保障法对妇女的政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益等各方面权益作出规定。
2018婚姻法最新:最新国家法定婚假规定有哪些?
婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。婚假的规定除了有国家规定,各地也有规定。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。那么,国家法定婚假规定是怎样的呢?
2016新国家法定婚假规定 2016晚婚晚育婚假政策
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视远近,另给予假。
全国婚假、产假、育儿假最新标准!
二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假...