江苏拟规定女方产假128天 男方护理假增至15天

亮相的草案取消晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天。对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长三十天,男方护理假延长5天,共15天。《江苏省人口与计划生育条例》以下简称《条例》,于2002年12月1日起施行。经2004年、2014年两次修正。为贯彻落实党的十八大五中全会关于全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策(以下简...

【长三角日报】中央公开通报3起典型问题,涉江苏

3、浙江婚假拟延长至13天近日，浙江婚假有了最新消息。《浙江省婚假规定（草案）》第三条提及：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。此外，第六条提到，职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。目前，该草案正在公开征求意见，意见征集截止日期为2024年9...

最新消息:3天假拟延长至13天!

据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,浙江省现行法定婚假为3天。江苏婚假有几天?按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,享受3天婚假。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。也就是说,江苏婚假一共为13天。目前,全国范围内...

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

2024年婚育产假、工资标准,定了!多地发文延长婚假江苏南京、天津、安徽、江西等地明确延长婚假,其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻,分别可以享受婚假15天和10天;安徽、江西则明确符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定3天婚假的基础上,额外增加婚假10天和15天。??快来看看各地婚假天数来源:人民日报近...

江苏修改计生条例 明确婚假13天产假128天

江苏省十二届人大常委会第二十二次会议3月30日表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例取消了晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天;对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长30天,共128天,男方护理假延长5天,共15天,且不包含法定休假日。

江苏婚假天数有望不减 产妇生二孩或享128天产假

现代快报记者了解到,根据现行的《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定,对晚婚的,延长婚假10天(www.e993.com)2024年11月20日。再加上法定的3天,目前江苏的晚婚假共计13天。江苏省民政厅有关负责人表示,在晚婚人群已占多数的情况下,江苏在政策调整过程中,应保持福利措施的延续性,同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神,修订...

婚假.产假.年休假.病假.事假.哺乳假等21类规定和待遇一览表

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此，江苏省的婚假的天数是13天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇；而南京市的婚假天数是15天。06、产假《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前...

定了!这一假期延长!|劳动法|事假|婚假|结婚|产假|晚婚_网易订阅

目前已有天津、江苏、南京、江西等多地明确延长婚假咱大天津的婚假是10天噢~天津婚假:10天天津规定:依法办理结婚登记的公民享受婚假10日北京婚假:10天《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定:依法办理结婚登记的夫妻除享受国家规定的婚假外...

员工请假可以不批吗?工资怎么发?今天统一解答!

不少企业对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“规定”,根据法律规定,用人单位可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果违反现有的法律法规和规章,则是违法的、无效的,对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“公司规定”办事,侵犯了职工的合法权益,可能会有被被投...

一批法律法规3月起实施 首部反家暴法将正式施行

市卫计委相关负责人邬惊雷介绍,在晚婚人群已占多数的情况下,为保持福利措施的延续性,同时根据国家卫计委关于婚假天数不做减法的指导精神,《修正案》将原条例规定的晚婚假7天调整为:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。详细江苏苏州9018辆出租车经营权3月1日起无偿使用...