@家长们!您有一份育儿补贴金待申请
(2)生育二孩及以上时未办理《结婚证》的,不得享受育儿补贴金。(3)现家庭中按政策生育的二孩及以上子女,均可以享受育儿补贴金。2.该子女户籍为宜都市,其母亲为宜昌市内户籍人口。(二)补助标准对符合条件的二孩及以上子女,自该子女入户之月起按每孩每月500元的标准发放育儿补贴金,直至孩子3周岁(最多发放...
员工入职前领取结婚证,入职后能否再享受婚假?
《南京市人口与计划生育规定》第十七条规定,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定和国家法律的规定,全面履行各自的义务。一审法院认为,员工在2月22日领取结婚证,3月5日入职公司,客观上不可能休满15天婚假。因此,公司在员工提...
入职前登记结婚,入职后还能享受15天婚假?
《南京市人口与计划生育规定》第十七条规定,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定和国家法律的规定,全面履行各自的义务。案件分析:上述规定明确了A某依法享有休婚假15天的法定权利。公司作为用人单位,一方负有给予A某休婚假的义务。
婚假必须一次性休完吗?
2、大部分公司会要求新人在半年或者一年内休完,如果未申请就视为自动放弃该福利。新人在休婚假前要提前咨询本公司相关信息;3、婚假都应一次性休完,没有分批休假的惯例,若有特殊情况需分开休假,可跟单位领导沟通请示,法律并不禁止。申请婚假的流程:1、基本上都需要新人提前一个月与领导沟通,并提供结婚证复印件...
广州生育津贴能拿多少钱?
2.用人单位已经垫付生育津贴的,可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内,向医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。请选择:婚姻登记怀孕生育收养领养请选择:结婚登记离婚登记婚假规定补领结婚证补领离婚证婚姻登记记录证明请选择:华侨外国人内地居民澳门居民内地军人香港居民台湾居民...
领结婚证已两年多,还能请婚假吗?
网友“韦小敏”:我领结婚证两年多了,一直没休过婚假,现在还可以休吗?请婚假有没有时间上的限制?早报帮办:接到该网友反映后,南国早报客户端记者联系了南宁市人力资源和社会保障局劳动关系科(www.e993.com)2024年10月23日。有关工作人员答复,只要有结婚的事实存在,按规定可以请1~3天的婚假,相关文件并未对请婚假时间有明确的约定。如果...
员工5月复婚未休婚假6月离婚,8月申请休婚假遭解雇索赔30万,法院会...
公司《员工手册》相关内容显示:“婚假:全职正式员工在本公司服务期内登记结婚可享有10天的婚假,婚假应提前2周申请。婚假须在证书生效第一日起1年内用完,逾期则视为自动放弃;婚假遇双休日均不顺延,遇法定节假日顺延。”“8.6严重违纪行为:员工有以下行为者,均视为严重违反公司规章制度,公司可即时解雇,并不会作出任何...
婚假3天还是30天?有效期多久?怎么休婚假?看过来
仁本解答:婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任意时间连续休,比如在举办酒席的时候。不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,需根据用人单位的规定。但要注意的是,婚假只能连续的休,不能拆分开休。
婚假必须是领结婚证的当年吗?
尊敬的领导,您好,我想咨询一个问题,我们去年领的结婚证,但是婚礼在今年办,单位说这种情况不能请婚假。请问:请婚假的时间必须要和结婚证的时间一致吗?谢谢,亟待您的答复。反馈尊敬的网友:您好!对于上述问题,政策并无统一规定。感谢您对人力社保工作的关注。
前程无忧为您解答有关婚假的10大问题
建议劳动者在求职时可就此作询问了解,或者在签订合同时仔细阅读《员工手册》。《员工手册》是公司对婚假合理使用的管理手段,如果此制度是经过民主程序制订的,应当认可它的效力。当然,如果公司的制度违背了公平合理性,比如,婚假必须在领取结婚证后一周内休完,员工可以通过工会、仲裁等方式推翻其效力。