明年法定节假日增加2天!已有人下单春节机票,专家:可用年假拼凑更...

假期前后连续工作一般不超过6天根据中国政府网发布的消息,国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》主要包括两项,决定自2025年1月1日起施行。第一,将第二条第二项修改为“春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三)”,第四项修改为“劳动节,放假2天(5月1日、2日)”。第二,增加一条,作为第七条:“全体...

金华国企招人啦!福利有:周末双休、年假、交通补贴...

五险|年底双薪|工作餐|有年假|全勤奖车间,办公室,保洁,秋滨,白班3300-4000元/月外贸业务员(周末双休+工作餐)秋滨5000-15000元/月不干胶分切工人,年底双薪,白班,工作餐,秋滨4500-7000元/月不干胶分切机长、包食宿、秋滨4500-8000元/月公司地址:金华市婺城区石城街399号14栋2楼浙...

入职满一年后的当年 可以休年假吗?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。依据上述规定,如果你于2023年8月入职,至2024年8月确实工作满一年,理论上你应自2024年8月起享有5天的年休假权利。具体发放...

对话永辉副总裁:胖东来模式有复制性,挑战在员工状态和选品

我们调改店的营业时间缩短,工资有所提升,食堂免费,入职一年员工有年假10天,但是我们现在还无法达到胖东来40天的年假要求。胖东来要求每个人都要休假,胖东来的店长一年需要连休30天,店长休假会非常用心地带好处长,处长休假就会带好他的课长。胖东来只有13家店铺,最高峰时还派了几百个核心干部去帮助其他企业调改...

津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

广达铁路工程集团有限公司|五险一金!带薪年假!工作餐!免费培训...

2、6年以上财务专业工作经验;3、负责公司总体财务的规划,会计核算、财务管理、资金管理等工作;4、组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度,保障公司合法经营;5、结合公司实际,组织编制公司年度财务预算方案,制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算、成本标准等;...

如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?

《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人...

2023年没休的年假,能在今年补上吗?在不同单位工作过,年休假天数...

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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2、2年以上相关设计工作经历;3、熟练使用CAD软件,Solidworks或者UG、porE等;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。工作时间:8小时,月休4天。文员(五险+双休+早八晚五)全铜陵/经验不限/高中3000-5000元晋升快有提成...