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高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...

《中华人民共和国社会保险法》(2011年7月1日实施)第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。本案中,原审已查明,被申请人于2011年4月25日入职申请人处,申请人于2011年10月为被...

如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...

《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函...

权威解答|离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办

人力资源社会保障部劳动关系司:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在...

回应关切丨必须工作满12个月才能休年假吗?

职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确——“职工连续工作满12个月以上”??既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形...

...休息日可以是周一周二么?入职第一年真的没有年休假么?来看这些...

小慧今年刚刚大学毕业,9月起入职一家化妆品公司(www.e993.com)2024年11月26日。最近她打算请两天年假,连着中秋回一趟老家。不曾想和HR请假时对方表示,刚毕业的大学生今年没有带薪年休假,要请假的话就只能算事假。小慧疑惑,刚毕业的大学生的入职第一年是没有年休假的?等试用期转正了才给缴社保?

【今日热门岗位】教师/文员/技工等岗位,交社保,有双休!

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入職第一年真的沒年休假麼?來看這些職場知識

小慧今年剛剛大學畢業,9月起入職一家化妝品公司。最近她打算請兩天年假,連著中秋回一趟老家。不曾想和HR請假時對方表示,剛畢業的大學生今年沒有帶薪年休假,要請假的話就隻能算事假。小慧疑惑,剛畢業的大學生的入職第一年是沒有年休假的?等試用期轉正了才給繳社保?

重要提醒!年终必办!关乎你的钱袋子!还有这8件事别忘做→

还没有缴费的参保人请抓紧时间,符合条件的市民可通过“随申办市民云”APP完成个人缴费点击文字,来看详细的办理条件及攻略→《12月25号!缴费即将截止!》当年未休年假休了吗?《职工带薪年休假条例》规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假...

离职后未休年休假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办……权威解答...

在职期间未休年休假,离职后可以要求单位补偿吗?人力资源社会保障部劳动关系司:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休...