高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...

对被申请人2021年至2023年未休年休假情况,申请人应举证证明已安排被申请人休带薪年休假或者已支付未休年休假工资,在申请人未提供证据的情况下,原审法院根据《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,认定申请人应支付被申请人2021年至2023年未休带薪年休假工资报酬,亦无不当。山东...

2024年开始,上海产假有多少天?

根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。二、产假遇法定节假日可以顺延吗?有很多人习惯将产假和生育假一起算,但其实两者的享受和使用条件还是有...

如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...

《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函...

...休息日可以是周一周二么?入职第一年真的没有年休假么?来看这些...

不曾想和HR请假时对方表示,刚毕业的大学生今年没有带薪年休假,要请假的话就只能算事假。小慧疑惑,刚毕业的大学生的入职第一年是没有年休假的?等试用期转正了才给缴社保?小梁今年刚刚大学毕业,本周入职了一家时尚杂志社。双方签订了2年的劳动合同,试用期约定为2个月。入职时,小梁问起自己的社保缴纳,公司HR...

入职第一年真的没年休假么?来看这些职场知识

等试用期转正了才给缴社保?小梁今年刚刚大学毕业,本周入职了一家时尚杂志社。双方签订了2年的劳动合同,试用期约定为2个月。入职时,小梁问起自己的社保缴纳,公司HR告诉小梁,目前公司的规定是:试用期结束,会有转正考核,等考核通过了,公司就会为她缴纳社保。公司的说法对不对呢?

增加年假天数,挽救“脆皮年轻人”……两会上这些青年有关的声音...

他建议强制实施带薪年休假相关政策，完善企业违反法律责任的规定，强化对企业年休假执行的约束(www.e993.com)2024年11月26日。同时，他建议，对现行《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）第三条关于年休假天数的规定进行修改，按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递增至最高10日。...

离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办?权威解答

问:在职期间未休年休假,离职后可以要求单位补偿吗?人力资源社会保障部劳动关系司:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未...

【今日热门岗位】教师/文员/技工等岗位,交社保,有双休!

客户经理(带薪年假+五险一金+节日福利)3000-8000元/月公司地址:湖北省随州市曾都区交通大道100号湖北银行二楼随州中益网络科技有限公司电信邮政、计算机、互联网|10-30人社会保险|带薪年假|节日礼品弱电强电工程师(交社保+节日礼品)3000-10000元/月公司地址:随州市曾都区清河路21号中益网络...

权威解答|离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办

问:在职期间未休年休假,离职后可以要求单位补偿吗?人力资源社会保障部劳动关系司:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未...

重要提醒!年终必办!关乎你的钱袋子!还有这8件事别忘做→

还没有缴费的参保人请抓紧时间,符合条件的市民可通过“随申办市民云”APP完成个人缴费点击文字,来看详细的办理条件及攻略→《12月25号!缴费即将截止!》当年未休年假休了吗?《职工带薪年休假条例》规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假...