明年法定节假日增加2天!已有人下单春节机票,专家:可用年假拼凑更...

国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知随后发布，其中春节在进行部分调休后连休8天，国庆节、中秋节相连，在进行调休后能够连休8天，劳动节在进行部分调休后连休5天。而元旦、清明节、端午节均没有对周六、周日假期进行调休。中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延在接受红星新闻记...

请病假影响年休假吗?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...

乌鲁木齐目前婚假、年休假多少天?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天常见问题①哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。②享受寒暑假,还有年休假...

济南年假、婚假待遇规定→

10天(工作满10年不满20年的)15天(工作满20年的)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假必须安排在一个年度里吗?不是!《职工带薪年休假条例》第五条规定:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安...

2025年休假新规:政策解读与个人假期规划

接下来让我们来看看2025年法定假期的情况：春节：1月28日至2月4日，共计8天（1月26日、2月8日调休上班）对于工作在外地的朋友来说，根据自身的情况，利用带薪年假提前回家或错后回工作岗位。如果是假期充足的话，可以将年假放在节后，请假4天，从1月28日（除夕）放假到2月10日，凑出14天，轻松安排回家团聚...

兰州强制机关事业单位休年假:应休不休则取消补贴

年休假在1个年度内可以根据工作需要适当集中安排,也可以分段安排,不跨年度安排(www.e993.com)2024年11月17日。工作人员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日及假期(探亲假、婚丧假、产假)不计入年休假的假期。工作人员参加工作年限满1年、满10年、满20年...

山东省要求机关事业单位未休年假人数不超总数5%

对确因工作需要未休年休假的工作人员,所在单位应根据其应休未休的年休假天数,按本人当年日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。(记者张春晓通讯员鲁征范粟)

“职”点迷津 | 分段安排年休假,可不可以?

案例:老薛打算国庆长假后连续休假十天,于是节前向公司提出了年休假申请。人事主管回复他,根据公司的生产任务,下半年对于年休假假期较长的职工只能分段给予安排,且一次休假天数不超过五天。请问:公司是否可以这样安排?分析:可以!根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿...

津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

关于工作时间满10年的当年,年假有十天吗

答复内容:1.经查,诉求人在公司工作满十年,咨询满十年当年能否享受10天年休假?2.接该诉求件后沙市区劳动人事争议仲裁院迅速联系诉求人,核实了诉求人反映的问题。3.根据《职工带薪年休假条例》,第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。