请病假影响年休假吗?
职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、...
明年法定节假日增加2天!已有人下单春节机票,专家:可用年假拼凑更...
11月12日,中国政府网发布了国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,其中春节、劳动节各增加1天假期,分别调整为4天和2天。随后,国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知发布,春节和劳动节的连休假期和去年一样,分别为8天和5天,但相比去年,各减少了一天从周六周日进行的调休。11月12日,中国...
国务院:调休后连续工作一般不超过6天
除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
明年起多放两天假!国务院:调休后不能连续工作超过6天
一、将第二条第二项修改为“(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三)”,第四项修改为“(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日)”。二、增加一条,作为第七条:“全体公民放假的假日,可合理安排统一放假调休,结合落实带薪年休假等制度,实际形成较长假期。除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续...
明年假期增加2天,是中国转向消费型经济的信号吗?
因为一年是365天,至少包含52周,周末两天休息,这就是休息了104天。加上11个法定节假日,就是115天。每年的工作日就固定在了250天。我们国家规定的是8小时工作制,所以我们过去这些年执行的放假政策,所对应的是2000小时的工作时长。而2000小时工作时长被国际上许多经济学家认为是制造业大国所必须保证的人均工作...
山东省要求机关事业单位未休年假人数不超总数5%
原标题:山东省要求机关事业单位未休年假人数不超总数5%近日,山东省政府办公厅印发《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》,要求各级机关事业单位结合年度工作计划作出统筹安排,合理排定年休假计划,进一步规范应休未休年休假报酬的发放(www.e993.com)2024年11月17日。(记者张
津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...
如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...
享受法定带薪年休假 需满足哪些条件
也就是说,请事假如果不足20天,仍然可以享受带薪年休假,而且请事假的天数不能抵扣年休假天数;或者用人单位未支付请事假期间的工资,则劳动者也依然可享受带薪年休假。三是累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。四是累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。五是累计工作满20年以上...
计算年休假天数时,“累计工作时间”怎么确定?
“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。