劳动者工龄满10年的当年,能休几天年休假?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如果您到今年10月31日工作满10年,那么您今年的年休假应该按照10天来计算。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。所以建议您提前与单位相关部门进行沟通,了解单位的年休假...
全年再增6个小长假,按工龄增加带薪年假天数……这些关于休假的...
5月22日,全国人大代表王雁接受中新社记者采访时表示,建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。网友评论...
...人大代表霍启刚:建议增加年轻人年假天数,按工龄计增带薪年休假...
广州24小时14:28第136届广交会举行期间,这些路段将实施交通管制第136届中国进出口商品交易会将于2024年10月15日至11月4日在广交会展馆举行。在此期间,展馆周边道路出行将有所变化,部分路段将实施交通管制措施。[详细]12:18广州第三轴来了!活力创新轴引领广州向新而行近期,刚经国务院批复的《广州...
事业单位员工可以享受多少天年休假?
1.对于累计工作年限在1年以上但未满10年的员工,将享有5天的年假。2.对于累计工作年限在10年以上但未满20年的员工,年假天数将增加至10天。3.对于累计工作年限达到或超过20年的员工,将享有最高15天的年假。需要注意的是,国家规定的法定休假日和休息日不纳入年假的计算范围。二、年假天数与工龄的关系:...
权益与规则的双赢之旅 2024年中哨响,年休假规划启航!
关于那悠长而温馨的“年休假”,有几抹不可或缺的亮色,正待你我细细品味。《职工带薪年休假条例》犹如一缕温暖的阳光,照亮了职场人的休憩之路,它明确规定,无论是机关、团体、企业、事业单位,还是民办非企业单位,乃至有雇工的个体工商户等单位,只要职工连续工作1年以上,便有权利享受那带薪的悠然时光。这不仅仅是一...
全国人大代表霍启刚:建议增加年轻人年假天数,强制实施带薪年假政策
根据2008年国务院颁布的《条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天(www.e993.com)2024年10月20日。他说:“我国人口结构整体呈现老龄化态势下,工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的作用,也承受着较大的物质和精神压力,5天的法定年休假无法保障其充分休息。长此以往,对社会公众的精神...
不懂工龄?小心吃亏!事关工资、年假、养老金,原来工龄这么重要
(3)工龄满20年以上者,可享受15天带薪年假。可以看出,工龄越长,员工的带薪年假天数也相应增加。2.工龄决定医疗期长短医疗期是指员工因患病或非因工负伤需治疗时,企业暂不可解除劳动合同的一段免解雇时间。这个时限与员工的实际工龄和在现公司工龄挂钩,工龄越长,医疗期限越长,可延至24个月。如在期满后仍...
工龄30年有余 为何仅5天年休
他一看才5天,心想自己工作了30多年,50多岁的人,怎么和二三十岁的年轻同事一个标准?自己虽然跳过好几次槽,但是早就开始享受15天年休假了。他向人事提出了疑问,人事表示,公司有自己的年休假规定,是根据在公司的工龄计算年休假天数的,本公司工龄一年就可以享受5天,五年就可以享受10天,十年就可以享受15天...
你的年假到底有几天?2023法律规定:工龄一年以上,5天年假起步
就现阶段而言,大多数人都是重新上班,工龄大都重新开始计算,所以今年您的年假也就是在5天左右了。不过当您有以下几种特殊情形时候,您的年假资格或将会失去。三、年假剥夺原因及加班补偿金一般来讲不休年假的公司除了一些无良企业之外,还有以下几种情形,年假的休息权利将被剥夺,比如假期超多的教师行业。
工龄有多重要?它与你的工资、年假、养老金都有关!还可以…
满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。??2、医疗期长短??医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再...