关于党政机关工作人员休假制度的问题
一、凡参加工作时间满十年以上的各级党政机关工作人员,均可享受休假待遇。党政机关所属事业单位,除国家规定其工作人员可连续享受十天以上假期者(如学校)外,也可参照本“暂行规定”执行。二、党政机关工作人员参加工作时间满十年至二十年者,每年可休假十天;参加工作二十一年至三十年者,每年可休假十五天;参加工作三十一...
关于工作时间满10年的当年,年假有十天吗
来信内容:关于休年假满十年是可以休十天。那现在的情况是2014年7月与单位签订合同,至今2024年8月。那现在工作时间算不算满十年。那2024年8月底开始休年假,今天的年假是不是有十天,能不能休十天?答复部门:沙市区人力资源和社会保障局答复时间:2024-08-07...
不倒翁连环话丨执行综合计算工时工作制,还有没有年休假?
而对于带薪年休假,《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。同时,《条例》第四条对职工不享受当年的年休假的情形作出了列举性规定,其中并不包括执行综合计算工时工作制这一情况。
官宣10天年假,继续4天半工作制!没了老板的乐视,越过越滋润了
根据乐视官网消息,2024年公司的春节假期共有10天,从2月8日(腊月二十九)放到2月17日(大年初八)。除了让人羡慕的春节假期外,乐视还宣布将继续推行4天半工作制,同时提倡不内卷,保持乐观。掐指一算,每周工作4天半,一年就多了将近25天的带薪假,这在诸多习惯了996的互联网大厂中显得格外刺眼。近年来,乐视...
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续...
回应关切丨必须工作满12个月才能休年假吗?
已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天注意哦!国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期2工作时间怎么计算?职工工作时间,包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
霍启刚建议增加年轻人年假天数,打工人:休息好才能提高工作效率,望...
他建议强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束。同时,他建议对现行《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的,首两年每年5日,之后每年加1日,递增至最高10日。霍...
关于年假的这些事,你都懂吗?
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。今年劳动合同到期不续签,年休假还没休,怎样处理?应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付工资,但折算后不足1整天的部分不支...
工作换了,年休假怎么算?
答:按照《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作满1年以上可以依法享受带薪年休假。其中,工作满1年不满10年的享受5天年休假;工作满10年不满20年的享受10天年休假;工作满20年的享受15天的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。也就是说,职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关...
注意!今年还有这些假期!或影响工资
2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》明确规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...