全国最新产假地图出炉!男性陪产假最长的居然是这些省份……

11月23日,河北省通过修改的《河北省人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假60天,生育第三个以上子女的延长产假90天,也即生三孩的可休188天产假。11月25日,浙江省通过修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定,规定女方在享受国家规定产假...

综述:各国产假知多少

根据印度议会1961年通过的《产假法》,印度女职工的产假最长为12周,其中6周是产后假。而根据印度《中央公务员法》,印度女公务员的产假更长,在生育第一个孩子和第二个孩子后有180天产假。印度的《产假法》对妇女享受带薪产假有严格规定,女职工只有在预产期12个月前在一个机构中工作至少80天后才能在产假期间享受全...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,自2021年...

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了

新规一,符合生育要求的夫妻,女方在原规定产假基础上再延长60天,产假时间变成158天,如果您是剖腹产再加15天,或者多胞胎多生一个加15天。新规二,子女满3岁之前,夫妻双方每年享有10天的育儿假。新规三,准妈妈可以享受护理假15天,陪产假25天。新规四,产前假,工资按照以往薪资标准的80%发放,怀孕7个月...

“生育津贴”遇上“产假工资”,这些问题应厘清

问:生育津贴与产假工资二者之间是什么关系?答:国家实行生育保险制度,是为了保障公民在生育情况下从国家和社会获得物质帮助的权利,并不代表免除用人单位在女职工生育时应当承担的所有法律责任。女职工的生育津贴和产假工资之间联系紧密但又有所区别。司法实践中,多数产假工资待遇纠纷系因生育津贴数额低于女职工本人工资,...

广州产假多少天?难产顺产假期一览表

导语:女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天(www.e993.com)2024年11月21日。广州产假多少天?难产顺产假期汇总根据新规,女职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:一、产假天数女职工产假:1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;...

产假天数如何计算?来看市卫生健康委回复

市卫生健康委回复:现行《天津市人口与计划生育条例》第十八条规定“女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日。根据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》(津政办规字〔2022〕9号)第三条规定,这六十日为自然日,即包括法定节假日和休息日。国家规定的生育假(产假...

产假具体可休多少天?

市民李先生来电咨询:其妻子是一名教师,预产期在即,请问产假具体是多少天,是否包含双休和节假日?埇桥区教体局答复:根据《安徽省人口计生条例》解读,产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天,可以从产前15天起享受,原则上连续使用。产假包含休息日,不包含国家法定休假日。

两会提案:产假延长意味着什么?

01全国政协委员甘华田提议延长女性带薪产假达2年,以支持家庭发展和增强女性职场保障。02延长产假有助于提高生育意愿,促进性别平等与社会观念转变,以及儿童健康发展。03然而,延长产假可能带来企业成本增加、职场再融入难题和隐性歧视等潜在风险。04为应对这些挑战,需要政府、企业和社会各方面的共同努力,提供财政补贴、税...

陪产假可以休几天,工资怎么算?

陪产假可以休几天,工资怎么算?老婆生娃休产假老公也有假期吗?当然有!那么陪产假可以休几天?工资正常发吗?今天,深姐姐来做个解答原标题:《陪产假可以休几天,工资怎么算?》