女教师休个产假,工作丢了!教师“编制”重要性得到了充分体现

教师编制是给予教师职业稳定性和保障性的重要制度安排。取消教师编制就意味着教师将失去终身职业保障,成为合同工或者临时工,随时面临着被辞退或者降薪的风险。这样一来,教师就会担惊受怕,无法专注于自己的工作,也无法为学生提供优质的服务。假如取消教师编制,工作不稳定,工资又不高,为何不去工资待遇更高的民办学校?可...

谷歌合同工待遇提升:最低时薪百元+医保+12周产假

4月3日,据TheVerge报道,谷歌今天表示,该公司已经要求人力资源供应商为其美国的长期非正式雇员提供全面的医疗保险、15美元(约合100.8元人民币)最低时薪和12周产假福利。此前,谷歌员工曾发起抗议,要求公司为这类员工提供更多福利。谷歌依赖于大量的临时员工、供应商和合同工,其中许多人是由第三方帮助雇佣的,他们无...

去部队单位当合同工好不好?还能“转正”为文职人员?

比如:子女优先入托、每年体检、提供住宿、伙食补助、享受带薪年休假、婚假、产假、陪护假等假期住房补贴等多种福利。04社招合同工可以“转正”为文职人员吗一般来说,社招人员是不能转正为正式的军队文职人员,合同工只是一种劳动关系,没有经过程序录用是不可以转为文职人员的。但是通过招聘信息可以看出这样的字样:...

98还是158?生育二胎的产假究竟多少天?

按照2022年1月10日开始施行的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十条的规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的98天的产假外,生育第一、二个子女的增加产假六十日(即增加到158天),生育第三个子女的增加产假九十日(即188天),并给予男方护理假二十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,在子女三周...

国企和央企的合同工是正式的吗?很多人没有搞清状况

先说结果,现在大部分的正式工都是合同制的,目很多国企和央企都在改制,基本不再招聘编制内的员工了,所有新入职的都是合同工,这也是国家发展的一个趋势,除了公务员、事业单位之外,其他所有的企业都向合同工靠拢,不过这需要一定的时间,可能10年也可能上百年,毕竟这种间涉及到部分人的利益,不是那么好分割的。我们的所...

北漂的尽头,是南漂

2017年8月,林江找到了一份速记的工作,是在广州一家很小的事业单位,员工大多是中老年人(www.e993.com)2024年11月18日。原来的速记员休了产假,他成了临时的合同工。打字,他擅长。熟悉了各种专业术语后,他总能在会议结束的第一时间,把文稿交给领导。工资虽然低,但很开心。领导也赏识他,领导眼中,这个年轻人文化程度低,但悟性高,聪明好学。原...

印度创投环境如何?这里有一份最全古吉拉特邦商业攻略

注:1印度电力公司进口FGD烟气脱硫系统相关设备,务必按照上表中所要求追加人数提出申请。2如在同一地点新建多个发电机组作为一个独立工程时,前后两个合同的合同期至少须有一年时间间隔。资料来源:印度内政部2.2.2冶金项目签证对于新建项目,每百万吨钢产量获签项目签证数为总用工数10%,最多不超过300人;对...

北京市人民政府关于修改《北京市计划生育奖励实施办法》的决定

(五)单位聘用的临时工、农民合同工,工作期限半年以上的,由其聘用单位发给。(六)个体工商户,由乡(镇)人民政府、街道办事处发给,经费由区、县人民政府承担。(七)在人才交流中心和劳务市场存档的人员,单位委托存档者,由委托单位负责发给;个人委托存档者,由聘用单位发给。

福建省计划生育条例(修正)

第二十条外来人员到临时居住地,经临时居住地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育主管部门审检其婚育节育证明书后,有关单位方可准予登记暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、领取营业执照、招用为临时工、合同工、季节工等。招用单位和承包单位应指定人员负责计划...