...期间没发工资!当事人丈夫发声:妻子产假后再没上班,计划下周回...
国企回应“员工擅自离岗16年”:期间没发工资!当事人丈夫发声:妻子产假后再没上班,计划下周回公司近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布的一则“限期返岗”通告引发网络热议。根据通告内容,该公司有人员早在2008年离岗,至今已长达16年,却尚未被公司除名。有网友质疑:人员早已离岗,为何至今才处理?是否存在...
国企员工擅自离岗16年,其丈夫发声:妻子产假后再没上班,计划下周回...
根据通告内容,该公司有4名人员未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。公司以公告方式通知4名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。被要求限期返回公司上班的人员中,有...
吉林企业4人擅离岗位1人长达16年引争议 公司:直接辞退不合法
近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告,称四名员工未经公司批准擅自离岗,其中一人离岗时间长达16年。此事引发社会广泛关注。根据《吉林日报》报道,这四名员工分别是任守志、王亮、尹世桥、张玉华,离岗时间分别为2020年1月、2018年10月、2015年4月及2008年8月。通告要求这四名员工于2024年10月21日前...
对话国企擅自离岗16年员工丈夫:当年妻子产假后再没上班
其中一名员工张某某离岗时间最久,从2008年8月至今已有16年。我们视频联系到擅自离岗16年张某某的丈夫。张某某丈夫称,妻子一直在外地陪孩子上学,没去上班,计划下周一(21日)回公司上班。张某某丈夫称,16年前妻子怀孕身体不好,公司相关负责人给批了产假在家休养。吉林森工集团相关负责人告诉记者,共筛查出16人参保但...
国企回应“离岗16年员工被找到”:经培训能胜任可上岗,直接辞退不...
据新京报报道,记者联系到擅自离岗16年的张某某的丈夫。张某某丈夫称,妻子一直在外地陪孩子上学,没去上班,计划下周一(21日)回公司上班。张某某丈夫称,16年前妻子怀孕身体不好,公司相关负责人给批了产假在家休养。对此,上述泉阳泉饮品有限公司人事部门工作人员18日向澎湃新闻记者表示,“我们是一直在联系,都没...
国企回应“员工擅自离岗16年”:期间没发工资!当事人丈夫发声:妻子...
据新京报报道,记者联系到擅自离岗16年的张某某的丈夫(www.e993.com)2024年10月23日。张某某丈夫称,妻子一直在外地陪孩子上学,没去上班,计划下周一(21日)回公司上班。张某某丈夫称,16年前妻子怀孕身体不好,公司相关负责人给批了产假在家休养。据澎湃新闻,10月17日,泉阳泉饮品有限公司人事部门一名工作人员告诉记者,此次通告目的在于清理长期不在岗...
“二孩”妈妈产假少一个月? 专家建议:应和头胎一视同仁
王培安:现阶段,全国符合全面两孩政策条件的夫妇约有9000万对。实施全面两孩政策,今后几年出生人口总量会有一定程度的增长,最高年份的出生人口预计超过2000万人,这是政策调整的预期效应。6.单独两孩政策一年多,实施效果如何?王培安:到2015年9月底,全国有176万对单独夫妻提出再生育申请,再生育申请数量平稳增加。在...
“脸书”扩大产假福利 男性员工也可享受4个月假期
据外媒报道,社交网站“脸书”facebook(fb)创办人扎克伯格将为人父,稍后会放两个月侍产假;fb日前正式宣布,明年1月1日起扩大产假政策至全球,全职员工不论性别及上班地点均可享受4个月有薪产假,与fb美国员工福利看齐。目前,fb仅向女性员工提供4个月有薪产假,而在美国以
女子孕期申请休假遭开除,公司:不服从管理强制超休!劳动仲裁...
张莉今年31岁,自2015年开始持证从事美容医疗行业。去年11月7日,她入职成都武侯模漾医疗美容诊所有限公司(下称“模漾医美诊所”)担任护士长一职,试用期3个月,今年2月8日转正。按照《劳动合同》约定,试用期工资3000元/月、转正后3500元/月。“实际待遇要比合同高,试用期是7000元/月,转正后8000元/月。”张莉出...
《山西省女职工劳动保护条例》:全国首部守护“她”权益的地方性法规
它是自2012年国务院颁布实施《女职工劳动保护特别规定》后,全国首家出台的第一部地方性法规,走在了全国女职工劳动保护地方立法的前列。它是一部山西省综合性女职工劳动保护专门法规,开启山西省女职工权益保护新篇章。2015年9月1日,《条例》宣传月启动仪式上,与会领导向女职工赠送图书...