延迟退休年龄来了——中国老龄化报告2024
OECD国家鼓励生育政策体系往往以设立专门机构为基础,政策主要包括提供男女平等育产假、提高经济补贴(现金、税收减免)、提供托幼服务、促进就业性别平等四个方面。一方面,真金白银的生育补贴对提振生育率有效。数据显示,2019年OECD国家家庭福利开支与GDP的比重约2.29%,其中法国2019年家庭现金福利开支占比为3.44%,总和生育率...
中国生育报告2024
德国提供的生育支持措施如下:1)提供14周产假和男女平等的父母育产假。根据德国政府官网,目前德国设置14周产假,包括产前6周、产后8周,如果是多胞胎,产后产假期限延长4周。产假期间,雇员不工作,由法定健康保险支付生育津贴最多13欧元/天,如果此前净工资高于13欧/天,则差额部分由雇主支付。此外,父母在孩子三周岁前有...
官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?
对此,天津市卫健委回复:依据《天津市人口与计划生育条例》,我市增加的生育假(产假)六十日,限于结婚登记后生育一、二、三孩的情况。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实,就应当享受国家法定的98天产假。结合新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,天津市产假在98天...
好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了!
1.完善生育休假制度符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。推动实行父母育儿假制度,符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。符合政策规定生育二孩家庭,享...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...
生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)
(2024年-简要版)一、关于生育产假(一)国家层面的规定1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天(www.e993.com)2024年10月22日。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:...
2024年开始,上海产假有多少天?
根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。二、产假遇法定节假日可以顺延吗?有很多人习惯将产假和生育假一起算,但其实两者的享受和使用条件还是有...
产假工资、生育津贴标准,定了!这样领
2024年产假工资最新标准需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?
根据《女性职工劳动保护特别规定》,女职工的产假是由法律保障的,任何生育行为都应当享有法定的98天产假。此外,依照最新修订的《天津市人口与计划生育条例》条文,天津市的产假在法定的98天基础上再增加30天。从以上信息和相关法规来看,在天津,未婚母亲同样有权享受98天的产假。未婚母亲是否有权享受产假、生育津贴等...
女职工产假工资被拖欠怎么办
首先,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。