亲人病危,大学生申请凌晨离开宿舍赶飞机被宿管拒绝,跪都不开门

人家家里有急事,以经当天晚上凌晨就已经请假,主动在群里提醒宿管,主动加宿管的微信,但对方拒绝通过。据说该学生买的是早上最早的一班飞机赶回家,所以必须在早上5点钟就要提前去坐飞机,但按照学校宿舍的管理规定,必须早上6点半才能开门。但实际上人家家里的确是有急事,况且学生已经主动说明情况,但宿管人员在举手...

学生因家中白事请假,凌晨跪求宿管开门未果,学校:正处理

一名学生因家中亲人病危，亟需请假回家，却在学校宿舍门口遇到了前所未有的阻碍。该学生在前一天已向班主任和辅导员请假，并订好了最早一班凌晨的机票，打算尽快回家。然而，命运似乎并未垂青于他。据了解，这位学生在出发前，曾多次尝试添加宿管的联系方式，以便详细说明自己的紧急情况，但很遗憾，宿管没有通过他的好...

奶奶病危,我找辅导员请假,她:没死请什么假,死了你回去也没用

在一所著名的大学里，发生了一件令人震惊的事情。一位名叫李明的学生，因为家中长辈病危，急切地向他的辅导员张华请假。然而，张华冷漠地拒绝了他的请求，甚至说出了令人心寒的话：“人还没去世，你请什么假。就算真的去世了，你回去又有什么用？”李明无法相信自己的耳朵，这竟然是一位受过高等教育的教师所说的...

能否请假照顾重病亲人不该成为劳动者之忧

请假照顾亲人被公司开除的案例不少。比如，广东东莞一员工因孩子住院向公司请假但未获批，去医院照看孩子后，公司以其旷工为由解除劳动合同，法院判公司向该员工支付赔偿金22万余元。又如，北京一员工因父亲病重向公司请假，公司不予批准并据此将其辞退，法院判决该公司支付赔偿金4万元。类似劳动争议案件多次引发网友讨...

丈夫病危妻子请假被开除,公司违法解除合同如何赔偿?

李迈律师:丈夫病危妻子请假被开除,公司违法解除合同如何赔偿?法律知识01用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿?用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...

同事母亲病危想请假,领导拒绝后,当晚同事母亲过世

“你这是什么意思?我母亲病危,难道连请假都不给吗?”李明站在办公室里,怒气冲冲地对着领导质问(www.e993.com)2024年11月27日。领导坐在椅子上,面无表情地看着他,冷冷地回答:“公司现在正是关键时期,每个人的工作都很重要,不能因为个人的事情影响整体。”李明的脸色瞬间变得苍白,他没想到自己忠心耿耿工作多年,换来的却是这样的冷漠。他转身...

冷血动物?妻子请假照顾病危丈夫被开除,三天后丈夫逝世

妻子请假照顾病危丈夫被开除,三天后丈夫逝世有一个网友是这么说的,人跟动物的区别是在于人有感情,人有人情味,如果一个人没有人情味了,没有了感情,那么跟动物就没有多大区别了。确实如此的人应该有人情味的,虽然得工作,但是也要分清场合的。要是一味的让自己的下属工作不近人情,没有人情味,到最后很有...

至亲病重请假应成职工的基本权益

必须看到,至亲病重请事假,不像带薪年假、婚假、产假、病假等假期有保障,其是否批假多由单位说了算,而且对于不得不照顾亲人的职工给予开除等处理,似乎也有单位的规章制度作为依据。也正因此,类似案例的处理应当依据常理,比如在江苏这起案件当中,法院认为,钱某丈夫处于病危状态,钱某申请请假予以照顾乃人之常情。

员工照料病危父亲请假未获批被开除,法院判公司赔偿二倍经济补偿金

员工请假回老家照顾病危的父亲,公司不予批准,还以旷工为由将其解雇。就在公司发出解除劳动合同通知的第二天,老人离开了人世……料理完老人的后事,该员工将公司诉至法院,要求对方支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。日前,南京市中级人民法院对该案作出维持原判的终审判决,令公司赔偿二倍经济补偿金5.3万余元。

劳动者可以请假照看病危父亲吗?

劳动者可以请假照看病危父亲吗?第一百九十三期李先生于2021年2月26日入职某电子商务公司,签订了劳动合同,岗位为工程师。2022年1月21日,李先生父亲患癌症晚期,李先生通过微信向直属领导请假,又通过邮件向领导请假称,“因父亲病重需紧急返乡,特提出请假申请,请假时间为2022年1月24日至1月30日。”当日,李先生...