刚刚!2025年新加坡公共假期出炉了!这样拿年假最划算,能休息更多天~
1)休7天年假,可以一直从12月20日休到1月1日,共13天2)休4天年假,从12月25日休到1月1日,共8天不管怎么说,你都将有充足的时间在澳大利亚背包旅行或公路旅行,而无需匆忙穿梭于一座座城市之间,玩也没玩好,吃也没吃好。澳大利亚整个十二月都处于夏季,这时候进行户外探险正是时候~图源:IG@thegrampians小...
...高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?
国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。根据国务院相关通知,高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日,所以中秋节假期高速不免费。国庆长假要来了,月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意,你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规...
老公月工资不足2600元但是每个月休4天,每天酒足饭饱都眯一会
我叹了口气,坦白地说:"是啊,我在工地上一个月也就两千多块钱的收入,加上你在家做些零活赚的那点外快,我们一家的开销就所剩无几了。"妻子握住我的手,语重心长地说:"可是我们不能就这样消极沮丧下去啊。我们要为了孩子的将来打拼奋斗,给他一个更好的生活环境。""你说得对。"我用力点了点头,"只要我们...
出海巴西背后太多坑,劝企业别把加班、内卷文化搬过去
员工不舒服的话可以待在公司,趴在桌上休息,你不可以打扰他,也不能说你回去、今天工资不要拿了;员工坐在工位上玩手机也不可以呵斥他,要求他必须工作,员工会认为你骚扰他或你强迫他工作等等,这些都会导致他去投诉你。比如有一个朋友的公司,他们的仓库里大概有五六个工人在管理仓库,其中4个是男生,其他的是女生,...
休个病假,绩效没了、年假扣了……病假期间基本工资该咋算?
因此,按照《意见》《北京市工资支付规定》以及2023年6月北京市最低工资标准2320元,徐丽丽整月休病假后应得工资最少为1856元。关于病假期间的绩效工资发放,“工资6000元请假半月被扣4500元”事件的当事员工解释,能理解公司扣除自己部分工资,但在未休假的半个月中,其仍为公司提供了作为员工的正常产出,“按道理不应...
中国人均带薪假6.29天,年假怎么休企业说了算?
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的(www.e993.com)2024年10月20日。此外,《企业职工带薪年休假实施办法》第8条明确规定,若职工已享受当年的年休假,但年度内又...
事假可以怎么休?事假工资怎么扣?
事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时职工请事假单位能否不批准?可以不批准。劳动者除国家法律明确规定的各类公休节假日和特殊情况必须离开工作岗位的可请假外,用人单位对假期的批复享有主动权,对于事假...
工资6000元请假半月被扣4500元 病假工资该如何发?劳动法专家详解
近日,“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引发关注。据工人日报报道,今年5月,重庆一家公司的一名员工称,自己因生病住院,向公司请了两周病假。事后,该公司人事工作人员表示,因病假要扣除其4500元工资,扣除后,该员工当月工资到手为1000余元。对此,涉事公司解释称,扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的...
春节长假没休够?今年还有4次调休,“请假攻略”做好了→
小编找到了一份“请假攻略”给想少请假多休息的你一个参考2024年放假调休提前看↓↓↓今年端午节在6月10日放假1天,与周末连休。以上请假攻略仅供大家参考,知道下怎样凑出一个可以外出旅行的长假,转需~编辑/孙超慧来源/中国政府网四川日报等...
连上6天班!今年还有4次调休
怎么拼假最划算?龙年放假调休提前看↓↓↓清明节:连休3天今年清明节4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。拼假攻略:若4月1日至3日请假3天,可连休8天;如果4月7日能再请1天假,将可连休9天。劳动节:连休5天今年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11...