网友:某公务员旷工被辞退!也不是铁饭碗了,不再是高枕无忧了…

从这份通知书看来,因旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,自即日起被辞退。也就是说,大家传统意识里的公务员是铁饭碗认知,已经被打破了。不是说,一定要涉及重大的原则性问题才会被辞退或开除,其实旷工也可以。至于这名公务员是自己的选择还是被迫接受,但结果就是已经告别公务员体系了。

法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(二)

(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十八)违纪违法的其他行为。第六十条公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,...

"网红公务员"工作日旅游?官方:2天未请假属旷工

官方:2天未请假属旷工近日,四川遂宁一名网友在人民网《地方领导留言板》留言,称遂宁市发展与改革委员会某公务员2019年3月以来多次公开发表“外出旅游日记”,其中工作日出游“超30天”。对此,遂宁市发展和改革委员会11月8日回应,网友反映情况部分属实,已对当事人予以通报批评等处分。上述网友留言称,涉事公务员系“...

遂宁公务员“工作日旅游超30天”?官方回应:核实未请假2天,属旷工

3次出游,总共48天:其中公休11天,双休日9天,国庆、中秋假日等12天,事假14天,旷工2天。该负责人表示,其中有2天未履行请假手续,视为旷工,且事假期间外出旅游,造成不良影响,根据效能监察有关规定和内部规章制度,已对袁某开展通报批评,责令其在干部职工大会上作深刻检讨,扣减个人年度目标绩效考核分6分,扣减2019年...

“网红”公务员旷工出游,旅游日记何异于自我举报?

但按照《公务员法》,辞退也有相应的条件:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天才行。但当地责令检讨等处罚,是否与游山玩水的性质匹配,当地也不妨在处理时给出更细致的处理依据说明。这样也更能经得起拷问,而不是留下“轻拿轻放”的观感。该公务员在朋友圈、聊天群...

公务员“装病请假”,为何没人管?

《公务员法》第八十三条规定,公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退(www.e993.com)2024年11月14日。也就是说,崔某峰连续两年多“不在岗”,早已符合辞退条件,期间所领取的工资就该被追回。同时,崔某峰也是一名共产党员,其行为明显违纪,即使其辞去了公职,党纪处分也不该被落下。

被行政拘留的人,还能当公务员吗?

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,或者1年内累计超过30个工作日的。行政拘留是一种严厉的行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。从前述规定来看,若一名公务员因违法被行政拘留显然属于“不遵守法律和公务员纪律”的情形,如果满足“...

监督哨丨借招商之名行旷工之实

经查,谢某2019年7月份从局消保委调整到办公室工作,主要负责政务信息兼招商引资,该单位考虑到谢某丈夫在上海工作、孩子面临高考等特殊情况,根据其申请,同意谢某外出招商,后因疫情等原因,谢某请假较多,单位疏于监管,并未及时提醒本人。据统计,谢某全年累计旷工15天、事假53天,以“招商”之名行旷工之实的违法事实...

伪造患癌证明请假3年,吃这么久空饷还能接着上班?

事实上,对事业单位人员吃空饷,也可参照对公务员的管理——依照《公务员法》第八十八条之(五)的规定:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的予以辞退。就算算不上“官仓鼠”,骗了财政的钱也该被严肃处理。谎称“患癌”3年不上班,这是职业素养“病了”——失去了...

纪委明确:公务员上班时间接孩子放学,要不要受处分

《公务员法》也要求公务员要遵守纪律,不得玩忽职守,贻误工作,不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。而几乎所有机关单位都有明确规定,上班期间不得从事与工作无关的事情。经询问了多家单位的人事部门后了解到,单位判断是否“与工作无关”,一般有两个标准,一是是否请假,二是是否贻误工作。这其中,就有...