孕妇先兆流产向公司请假保胎,却被辞退,合理吗?
如果按照现在双方的说法来看,肯定是何女士一方的理由更站得住脚,首先她有医院开出的证明,也有请假记录。即便公司认为何女士请假流程不合规,也应该是提醒和通知。而不是突然发来一份冰冷的解除劳动合同通知,这也是不合理的。根据劳动合同法第42条的规定,女职工在孕期的,用人单位不得因生产经营发生困难需要裁减人员...
2023年北大人民医院产后42天复查是什么样的流程?住院、出院是什么...
出院当日领取出院诊断证明书,在一楼住院处盖章后生效(用于请假及报销使用),请妥善保管,遗失不补接到医院短信后可以结账,或者出院后一周去窗口办理孕产妇出院医嘱1、产妇:若发热、腹痛、异常阴道出血等不适,随时妇产科门/急诊就诊。2、剖宫产术后建议避孕2年3、产后复查者请于生产6周后挂**产科门诊--专...
陕西实施痛经假一周 多所医院表示没人开证明请假
值得一提是,该规定第十条对“痛经假”进行了详细说明,女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的,凭二级以上医疗机构证明,可向单位申请1至2天的休假。相比之前的实施办法,取消了“生产第一线的女职工”的限制。走访医院医院均表示没开出过痛经证明《特别规定》施行一周以来,广大女性朋友有没有使用这项福...
伪造病假条或涉提供伪证印章造假等法律责任
开病假条或诊断证明是医生的随附义务。病人需要病假条的时候,医院设置额外的程序,给医生履行义务设置太多程序,再进一步严格对患者也不一定有利,会增加患者的负担。假的病假条是小部分,如果因此建立一个各级各类的医疗机构通用的大体系,那么社会治理的成本和力度就会增加太多,我觉得目前没有这个必要。刘鑫:医院想对...
女员工孕期请假提供非三甲医院证明被开除,法院:违法
记者从三中院公布的审理案件中注意到,李女士是某科技公司员工,该公司规定员工提起五天以上病假,需要开具三甲医院证明,如因急病无法请假,在病假结束后的一个工作日内销假。李女士在钉钉发起了病假申请,时长为5.5天,请假事由为“妊娠反应,需要休息”,提交的诊断证明显示:“休息贰周,北京美中宜和妇儿医院”。该科技...
员工网购医院诊断证明请假被开除 律师解读风险
某单位一员工网上购买医院诊断证明请假被企业开除一事提醒上班族——买假用假,你要承担后果律师表示,经营者伪造和买卖医院诊断证明情节严重的将被追刑责几天前,北京一家电动公司开除了一名员工,理由是旷工——他请假的病假条是假的(www.e993.com)2024年7月25日。因不满企业调岗安排,员工小张交上了一张某三甲医院诊断的“腰椎间盘突出,建...
员工网购医院诊断证明请假被开除 公司:视为旷工
记者按照介绍的方式,联系了一网店,提出希望购买诊断证明,请假10天,商家称,“什么医院都有,全套都能办”。这位商家很快就传来7张印有不同医院字样的诊断证明,“医院和病情都自己定。先做出来效果图给你,满意后再付款。”记者提出,要一家三甲医院开出的诊断证明,商家给出100元的价格,让记者提供姓名、年龄、性别...
【普法在线】员工未请假连续9天缺勤,被除名后交来医院证明,公司要...
本案中,陆谦2016年12月3日因肺炎向护卫中心请假一周至2016年12月9日,护卫中心予以批准。2016年12月10日病假期满后陆谦仍未到岗工作,现陆谦未向本院举证证明其自2016年12月10日至18日不到单位上班履行了请假手续。虽陆谦在一审法院审理期间提供了2016年12月11日去医院就医的病志及医院出具的诊断书,但没有及时...
学生因病请假,返校时须持医院相关证明?洛阳市教育局最新回复
近日,有网友在洛阳网《百姓呼声》频道发帖咨询:孩子因生病请假,康复返校时学校要求必须出具医院诊断证明、康复证明等,合理吗?洛阳市教育局回复:根据教育部的《学校甲型流感H1N1流感防控工作方案》要求,居家和在校休息治疗患者症状消失24小时,且晨检无异常即可正常上课,无须出具医疗机构相关证明。住院患者应持有卫生医疗机...
员工生病且有医院相关证明,但未按公司规定请假,是否构成旷工?
用人单位基于劳动者未履行请假手续、也未提交医院相关证明的事实,根据规章制度认定劳动者旷工,并以此向劳动者发出解除劳动合同通知。该解除通知符合《劳动合同法》第三十九条第(二)项规定,具有形成权的法律效力,一经送达劳动者,即产生解除劳动合同的法律效力。劳动者再事后补交医院相关证明或者以医院相关证明来证明生病的...