员工拒绝“出差”竟被辞退,法院:无效!

彭某认为,公司存在假借出差对其进行调岗的行为,因此,以“特殊时期家人需要照顾”为由拒绝公司的出差安排。2021年5月中旬,公司向彭某发送《警告处分通知》,要求彭某即日起按照公司安排上班,在工作安排地打卡,否则视为无效考勤,且按照自动离职处理,但彭某并未理睬。公司认为,彭某不服从公司安排的出差任务,未在出差地...

京东整顿职场上热搜!每月1.4万员工代打卡!刘强东最新回应!律师...

一位京东员工透露，“有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，但是能领到全额薪水，还有一些实习生甚至两个月都不来，但通过代打卡，骗走了公司1.5万的工资。”另一位京东高管称，在京东出现了代打卡微信群，代打卡一次收取15元，一个人甚至可以代20个人打卡，一天就能挣300多块。据京东内部统计，每个月有1....

一员工为证明加班每天拍照打卡30次?法院:恶意收集证据!

这种加班状况超出正常人能承受的作息规律,明显不合常理。此外,小万下班后每小时去考勤机打一次卡并拍照,包括周六周日,有时每半小时打卡一次并拍照,连续13个月每天拍的考勤记录、公司标志办公室内部情况等达30次之多,其行为完全不是一种加班的状态。因此,有理由相信小万是为了诉讼在恶意收集证据。另有证人看见小...

每月1.4万员工代打卡 京东调整考勤遏止风气

5月25日，关于近日涉及京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化、“八条问题”等一系列事件引发舆论热议。据多位京东内部人士解释，京东调整考勤主要是为了严格管理并遏止部分员工代打卡的行为和风气。一位京东员工透露，有一些实习生两个月都不来，通过代打卡，骗走了公司1.5万元的工资。另一位京东高管则强调，在...

刘强东纠偏员工打卡,治理“大企业病”不怕摆上桌 |新京报快评

平心而论,刘强东对京东员工是很讲情义的,企业有奖惩机制和汰换机制也属正常。特别是在激烈的市场竞争环境下,刘强东这一波有奖有罚,对于保持企业的拼搏精神很有必要。因此,不论这家企业是严查打卡造假,还是重申“战斗战斗、只做第一”的拼搏精神,都是企业应对市场变化的正常调整策略。

京东调整考勤“整风”:每月1.4万员工代打卡 实习生骗走1.5万工资

一位京东员工透露,有一些实习生两个月都不来,通过代打卡,骗走了公司1.5万元的工资(www.e993.com)2024年11月8日。另一位京东高管则强调,在京东出现了代打卡的微信群,代打卡一次收取15元,一个人甚至可以代20个人打卡,一天就能挣300多块。据京东内部统计,在京东,代打卡甚至形成了产业链,每个月有1.4万人次找别人代打卡。

【拍案说法】员工“打卡”后离岗被辞退 无为市法院:支持用人单位...

按时打卡上班,却擅自离开工作区域,累计10余个小时,公司发现后对其作出辞退处理,员工起诉认为公司违法解除劳动合同。近日,无为市法院审结这起劳动争议案。员工离岗累计10多小时单位将其辞退2022年6月,吴某经人介绍入职无为某能源公司,担任车间现场安全员,双方签订了固定期限为三年的劳动合同。

因住得离公司近,一员工频繁在家“打卡上班”,被开除后索赔17万...

一员工住在单位附近每当上班快要迟到时就先在家中“打卡”营造“上班从未迟到”的假象用人单位发现该行为后能否解除劳动关系?我们一起看看这起案件案情回顾2014年6月14日,何某入职某科技股份有限公司,担任工程师。该公司《员工手册》《考勤管理规定》均规定:“迟于规定时间20分钟内打上班卡为迟到,早于规定...

山东一公司员工因下班忘打卡遭“负激励”100元?涉事公司回应

(观察者网讯)3月28日,有网友爆料,山东某食品公司两名员工因上下班忘打卡受到“负激励”处罚。该公司遭曝光的一则考勤通报显示,3月22日至24日公司各部门的考勤打卡经核对出现问题,根据公司制度,一名屠宰班员工因下班忘打卡,负激励20元,另一名行政人资部员工因上班忘打卡,负激励100元。该通报显示的传达范围为公...

家门口打卡代替上班?员工遭解雇法院这样判!

员工遭解雇法院这样判!摘要:家门口打卡代替上班?员工遭解雇法院这样判!员工何某因多次在家中打卡代替到公司上班,被公司视为违反规定解除劳动合同。何某不服,向法院起诉索赔,但法院认为公司的解雇行为合法,驳回了何某的诉讼请求。本案提醒着职场人应诚信履职,公司则须明确告知规章制度并合理执行。