2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细
申请仲裁地点:用人单位所在地(公司的注册地或登记地)或劳动合同履行地(实际工作地点)的劳动争议仲裁委员会(人社局下属部门)《劳动争议仲裁调解法》第二十一条地域管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳...
广东劳动仲裁新规,来了!
近日,广东省劳动人事争议仲裁委员会2024年第一次全体会议审议通过“互联网+仲裁”在线庭审、异步审理和电子劳动合同争议处理三个业务规则,于2024年7月22日印发试行。随着移动互联网技术日益普及,人民群众普遍期待劳动人事争议仲裁更加数字化、网络化、便捷化,同时也担心仲裁权益在参与“互联网+仲裁”活动过程中受到减损。
劳动仲裁的注意事项有哪些?
比如,钉钉记录、企业微信记录、企业OA记录、企业邮箱……这类电子证据,在纠纷发生前,如果没有采取“固化、公证措施”的,一旦庭审中无法登陆,导致无法出示“原始载体”的,在对方不认可真实性的情况下,相关电子证据可能不被仲裁委采纳。最权威,也最方便展示电子证据的证据固化措施,是携带手机、电脑等前往当地公证处办理...
劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序
从1995年施行的《劳动法》到2008年施行的《劳动争议调解仲裁法》都明确了劳动争议案件必须先经过劳动仲裁程序,经过劳动仲裁前置程序后当事人才可以向人民法院提起诉讼。也就是因为在大部分劳动争议案件中劳动仲裁只是前置程序,不是最终的处理结果,实践中很多人对劳动仲裁程序不够重视。其实,劳动争议案件最重要的阶段就...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验
如签订劳动合同、请确认合同中是否明确约定了薪酬情况、薪酬构成、工作岗位名称、工作内容、入职时间、工作地点。完整保存了与公司沟通协商的往来邮件、微信聊天记录。整理好手中现有的证据,列出清单。劳动仲裁是必经前置流程,不可直接去法院起诉。提高法律意识,留心法律风险...
在进行劳动仲裁的时候需要提供证据吗,要准备哪些证据?
在进行劳动仲裁的时候需要提供证据(www.e993.com)2024年10月27日。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,则用人单位应当提供;否则应当承担不利后果。一、申请劳动仲裁时需要提供的证据,具体是:(一)证明劳动关系的存在的证据:...
劳动仲裁中微信聊天记录怎么才能作为有效证据?
在提交微信聊天记录时,要提供使用终端设备登录本方微信账户的过程演示,聊天双方的个人信息界面,以及完整的聊天记录。洪家木副主任律师对方删除您,您跟他的聊天记录不会被删除所以您需要如下操作:第一、把跟对方的聊天记录截图并打印出来。第二、把公司给您转账的账单下载下来,提交给仲裁庭。
劳动仲裁或者法院起诉不被认可的录音证据情形及应对方法
在我们打官司的过程中,不管是因为劳动关系纠纷进行劳动仲裁,还是因为各种其他的合同、债务等纠纷进行法院起诉的时候。录音作为有效的真实证据之一,但是有很多不懂得怎么去取证的小伙伴,即使获得了录音证据也不会被仲裁机构或者法院认可。打开网易新闻查看精彩图片...
人事经理举报有人学历造假后被调职降薪
仲裁委认定,梁某2021年发现有人员学历造假,向公司法人代表胡某某进行了说明,并得到邮件回复。安徽分公司并未提供证据证明,梁某就此事存在严重渎职行为。另外,安徽分公司对梁某单方面降薪5%、扣发津贴、实施违纪罚款等行为依据不足,且未经梁某同意。应当继续履行劳动合同,恢复梁某原岗位薪资待遇标准。由于梁某原从事的...
劳动仲裁开庭过程中注意事项:简单扼要阐明观点,不抢话
耐心地等待结果即可,如果2周左右还没有结果的话,可以拨打仲裁人员的电话询问情况,一般仲裁人员都是比较忙,其实劳动仲裁案件比较多,对于证据充足、诉求明了的很容易做出判定,对于案件比较复杂的,需要的时间比较长。打开网易新闻查看精彩图片如果长时间没有结果,并且联系仲裁人员也没有明确的结果时间,可以拨打12345进行...