【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!|病假|工资|产假|事假|年休假|...
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》各地产假天数略有差异,详情可见下表09、产前假女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定有所不同。10、陪产假(男职工)陪产假也称护理假,全国31个省(自治区、直辖...
工资照发!员工请这些假,HR必须批...
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》各地产假天数略有差异,详情可见下表??09、产前假女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定有所不同。10、陪产假(男职工)陪产假也称护理假,全国31个省(自治区、...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...
怀孕后上班,这些假期是公司必需要给的
1.产检假。预计可以请假10天以上,劳动法规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,产检次数都应该计入劳动时间,不能按照病假、事假、产假、旷工来算。2.保胎假。预计可以请假5天以上,国家规定:经过医师开具证明需要保胎休息的,经本人申请后,单位应予以批准,公司要按照病假来计算工资。3.产前假。预计可以请假2...
21种常见假期规定及待遇汇总!(2024新版)|病假|工资|产假|事假|年...
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》09.产前假女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定...
上游评论:女员工怀孕请产检假被扣工资辞退,劳动者过分软弱只会...
贵阳的赵女士今年34岁,在一家服装店工作了5年半,因怀孕5个月里请了三次假去产检,老板不仅扣了赵女士的工资,还称考虑其站久了会出问题,将其辞退(www.e993.com)2024年10月20日。相关报道还称,早在两年前赵女士就怀过一次孕,老板让她孩子工作二选一。最终她选择了工作,花2万元将孩子拿掉。消息曝光后,诸多网友为赵女士鸣不平,并...
怀孕5个月,36岁女子请假保胎被拒后遭辞退,知名直播平台:不服可以...
丁女士介绍,她从怀孕半年来一直是通过这种方式请假休息,最后一次请假截止日期为2月26日。27日、28日两次产检,分别以产检假和年假名义请假,都获得批准,但同日提交的长假申请未被批准。丁女士的请假记录(受访者供图)丁女士通过网络群组与人力联系,发送的信息都是“已读不回”状态。3月2日下午,人力通过oa系统...
36岁女子请假保胎被拒后遭斗鱼辞退 人力部门:并非针对怀孕女性 不...
丁女士介绍,她从怀孕半年来一直是通过这种方式请假休息,最后一次请假截止日期为2月26日。27日、28日两次产检,分别以产检假和年假名义请假,都获得批准,但同日提交的长假申请未被批准。丁女士的请假记录(受访者供图)丁女士通过网络群组与人力联系,发送的信息都是“已读不回”状态。3月2日下午,人力通过oa系统...
产检假属于法定假期吗
如果所在地区或公司有特殊政策规定,则可能不将产检假视为法定假期。此时应查看当地法律法规或公司相关规定以确定是否享有相应的福利待遇。对于准备怀孕或已经处于孕期内的女性来说,了解并利用好相关的产检假权益是非常重要的。同时,在休产检假期间,应注意保持良好的身体状态,避免过度劳累,以利于顺利度过孕期。
合肥国仪量子推出“陪产检假” 男员工可享8个半天假期
在《国仪量子休假管理细则》中,增设了“男性员工陪产检假”,当妻子需要产检时,公司男员工们可以享有半天的带薪假期,陪伴妻子前去医院产检。国仪量子有关负责人表示,此举是为了鼓励员工更多陪伴孕期女性,促进三孩生育社会配套。据了解,企业专门设置“陪产检假”,在全国还属首次。