中国人都有一个质问:能不能取消调休?!

休假制度是保障职工休假时间的重要制度安排,目前我国已形成了由每周2天的休息日、11天的法定年节假日以及5—15天的带薪年休假组成的休假制度,年总休假时长达到120—130天。然而,除法定年节假日基本能做到全民休假,休息日和带薪年休假仍未得到很好落实。2023年7月,国务院办公厅转发国家发展改革委《关于恢复和扩大消...

2024年养老金按工龄发放,30年以上涨500元,真的假的

最近，有个消息在坊间流传得挺广，说是2024年养老金要按工龄发放了，特别是对那些辛辛苦苦工作30年以上的老同志，直接涨500元。这消息听起来挺诱人的，但咱们还是得仔细琢磨琢磨，看看这事儿到底是真是假。养老金的调整从来都不是一蹴而就的，也不是随意拍脑袋决定的。它得考虑国家的经济状况、财政能力、物价水...

辟谣!2024年起按工龄退休,满30年就可提前退休,是真的吗?假的

我们依然是按照现行正常的法定退休年龄男性60周岁以上办理,退休女性55周岁以上办理退休,女性工人还可以50周岁以上办理退休,而且同时要具备养老保险的最低缴费年限,15年以上的要求和规定就可以正常的办理退休,享受按月领取养老金的待遇了。

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修正)第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...

副高职称工龄38年,2024年从机关事业单位退休,养老金大概有多少

综上所述,这位副高职称,工龄38年的机关事业单位人员,2024年退休时,养老金预计在七八千左右,这还是基于一些假设条件计算的。实际情况得看具体地区的政策和经济水平,还有个人的具体情况。知识小课堂:1.2024年退休的机关事业单位人员养老金计算有何特点?

告诉你哪家公司年假最多

同时,每家公司年假的多少也是影响诸位跳槽的因素之一吧(www.e993.com)2024年11月17日。八姐决定今天来八一八我所知道公司的年假制度。腾讯:入职半年后可休年假。第一年可休7天,第二年休8天,第三年休9天。第四年和第五年可休10天年假,工龄满5年的员工可休15天年假。另外,腾讯经常在春节等重大节日时多放一天假,这部分假不算作年假。

四川2024年起推行按“工龄退休”? 假的!

假的!人民网成都10月27日电(记者郭莹)今日,有自媒体平台发布《人社厅:四川省将推行按“工龄退休”,将在2024年1月1日全面实施》文章,在少数微信群、微信朋友圈、自媒体形成线上传播。记者从四川省人力资源和社会保障厅核实到,文章和相关截图内容为虚假信息。

王雁代表:建议按工龄计增年休假,上限由15天增加至20天

据介绍,我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。王雁认为,上述条例规定的年休假天数与当时我国经济社会发展水平相适应。但12年来随着我国经济发展社会生活方方面面都发生了巨大变化,条例...

单位工龄满一年可享带薪假 可休5至15天年假

新京报讯职工带薪年休假规定向公众征意见,根据工龄长短可休5至15天年假。国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》授权新华社全文公布,广泛征求社会各界意见。年假冲抵寒暑探亲假根据征求意见稿,职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪年假。法定休假日、休息日不计入年休假假期。职工累计工...

工龄30年有余 为何仅5天年休

自己虽然跳过好几次槽,但是早就开始享受15天年休假了。他向人事提出了疑问,人事表示,公司有自己的年休假规定,是根据在公司的工龄计算年休假天数的,本公司工龄一年就可以享受5天,五年就可以享受10天,十年就可以享受15天,和他之前的工龄没有关系。年休假的计算是由公司说了算吗?公司的规定违法吗?老周诧异了。