国庆放几天假?不放假怎么算工资?
国庆节的法定假日是3天(10月1日、2日、3日),根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》,经调休后2024年国庆放假7天,其余的4天是正常的周末调休日。●补班时间:9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班工资计算在国庆节期间加班的▼10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时...
工资有变化!近期或将多两笔钱!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》...
春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。10月1日至3日不可以补休代替,加班发放三倍工资。综编自中国劳动保障报、中国政府网等来源:国是直通车
2024最新放假通知!
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节...
2024最新放假通知!“加班工资”日历来了
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。综合:中国新闻社、中国政府网、上海人社局...
2022放假安排官方通知 元旦春节清明国庆放几天假怎么补班
你可以在春节假期后请2月7日至2月11日这5天假,再加上2月12日和2月13日周末,就可以喜提14天春节豪华长假了,这样春节前连上7天班也不算啥了(www.e993.com)2024年9月25日。国庆也是如此,9月26日至9月30日请5天假,再加上9月24日和9月25日的周末,就可以连休14天国庆豪华长假了,就算节后连上7天班也值了。
中秋国庆假期2023法定假日是几天 2023年十一怎么调休
具体情况如下:9月29日为中秋节,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。9月30日,及10月4、5、6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。值得一提的是,休息日加班后是安排补休还是支付加班工资,决定权在企业,加班费不得以实物或过节费冲抵,加班工资属于劳动报酬。因此,...
2023国庆节加班有几天三倍工资(附加班工资算法)
《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。因此,国庆节虽然连休7天,但只有10月1日-3日3天为...
中秋国庆8天假 假期工资怎么算?
中秋节(农历中秋当日放假1天,今年为9月29日)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)为全民可享受的法定节假日。这意味着这4天是带薪假,应该按劳动合同规定标准支付工资;而9月30日、10月4日、5日、6日均可视为调休,可以不用支付工资。图源:网络...
2022深圳国庆节放假几天
根据多地人社部门明确,10月1日、2日、3日(国庆节),这3天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。10月4日、5日、6日、7日这4天如果安排加班应先安排补休;不能安排补休的,应当支付不低于200%工资。国庆期间走高速免费吗?根据国家交通运输部最新发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》...