新一中建设何时完成?蚌埠市在职女职工产假有多少天?

根据《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》(皖卫人口家庭秘〔2021〕325号),国家规定的产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天,产假包含休息日,不包含国家法定休假日。可向所在工作单位申请。2网友傅先生反映柏庄香府北苑北侧的篮球场什么时候晚上能开灯?新媒问...

安徽网友询问产假是否包含节假日,官方回应:158天包含休息日,但不...

1月11日，安徽省滁州市书记对此回复，经查，安徽省卫生健康委《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》（皖卫人口家庭秘〔2021〕325号）中明确：“国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家...

叮!你有158天产假别忘了休!北京市产检假、产假、陪产假、育儿假...

因此,如果女职工在2021年11月24日24时之前已经休假结束,就不再补休增加的延长生育假。如果女职工休假结束时间在2021年11月25日0时之后的,就可以享受增加的生育假。举个例子:女职工A2021年11月24日生育假是最后一天,那么她应在11月25日回单位上班,不能享受增加的假期。如果是11月25日是休假的最后一天,她就...

2024年开始,上海产假有多少天?

根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。二、产假遇法定节假日可以顺延吗?有很多人习惯将产假和生育假一起算,但其实两者的享受和使用条件还是有...

产假天数如何计算?来看市卫生健康委回复

国家规定的生育假(产假),详见《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...”。按照国家及我市的规定,女职工婚后顺产生育一个子女的,生育假(产假)158天(98天+60天),如遇难产或多胞胎,增加相应的...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算(www.e993.com)2024年11月23日。也就是生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。再根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的...

全国婚假政策新调整!官方回应,产假、陪产假、育儿假一览

随着时间的推进，2023年12月28日，浙江在线记者通过“浙江省民呼我为统一平台”对婚假的延长情况进行了咨询。对此，浙江省卫健委于12月29日通过该平台给予明确答复：“我省关于延长婚假的政策法规制定工作正在积极推进中。省卫生健康委员会已联合省级相关部门申报了2024年的婚假立法计划项目。”然而，由于立法工作涉及...

女教师产假正逢寒暑假可以顺延吗?教育部回复来了!

其中,海南省的休假时间最长,达190天,广西省最短,仅148天。大部分省份对女职工定的育儿假日为158天。这时你可能会问,这些产假时间是按自然日算,还是工作日算?如果是工作日,那么寒暑假和法定节假日就不能计入其中。如果是自然日,那么教师的产假期要是碰上寒暑假和法定节假日,就意味着这些法定休假时间也被纳...

长春:女职工生育休假158天难产的增加产假15天

2.女职工怀孕28周以内中止妊娠的,根据妊娠时间休假21天至42天;怀孕28周以上中止妊娠的,休假98天,休假时间内享受生育津贴。

利好!江苏省产假延长至158天!育儿假确定!

《方案》明确,符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。很多网友留言,新规定出台前,我们的法定产假是多少呢?