工资照发!员工请这些假,HR必须批...

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》各地产假天数略有差异,详情可见下表??09、产前假女员工怀孕满七个月以上,可享...

叮!你有158天产假别忘了休!北京市产检假、产假、陪产假、育儿假...

包括女职工自然分娩的98天产假、难产增加的15天产假及生育多胞胎增加的产假;第二段为《条例》规定的延长生育假,2016年修订条例的时候增加了30日的延长生育假,此次修订是将由原来的30日增加到60日;第三段为《条例》规定的增加假期,这也是在2016年修订《条例》的时候就已经增加的假期,女方经所在单位同意,可以...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...

从棘手到无忧:i人事考勤系统重塑三期女员工管理新常态

i人事考勤假期管理系统针对三期女员工产检假、产假、哺乳假、男员工陪产假及育儿假等特有的休假类型,优化迭代了一系列便捷高效的管理功能,让制度与温情并重,实现管理效率和人文关怀的双重提升。智能休假申请与审批流程i人事系统内置产检、产假、哺乳假、陪产假等特殊假期类型,员工只需在移动端选择相应假期,提交休假申请...

【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!|病假|工资|产假|事假|年休假|...

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》各地产假天数略有差异,详情可见下表...

事关休假待遇最新汇总来了!

相关法律规定：??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(www.e993.com)2024年11月2日。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。八、产前假即女员工怀孕满七个月以上，可享受...

关于产检假的规定:怀孕期间可以休产检假吗?可以休多少天?

一、女职工怀孕期间可以休产检假吗?能休多少天?答:怀孕期间可以休产检假,无具体休假时间限制/规定根据《女职工劳动保护特别规定》第六条和《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定,女职工在怀孕期间,准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间。建议具体产检时间以医院的安排确定...

某司宣布,女员工生三胎奖励10万元!

1、凡是准备生三胎的员工,经申请批准后一律双休,取消加班,直至怀孕为止。2、成功怀疑第三胎的女员工,怀孕期间每月补贴1000元营养费产检费用全额报销,每月增加产检假期两天,男员工妻子怀孕同等产检假期两天。3、成功生育第三胎的女员工,带薪休假一年,一次性奖励生育奖金10万元,宝宝奶粉补贴1000元/月,直至满3周岁,...

全国首个!国仪量子推出“陪产检假”

增设专门假期,男员工可享8个半天带薪假期“上周我们在总经办会议上讨论完善休假管理制度时,想到孕期女性一个人挺着大肚子去产检不方便,需要爱人陪伴,就提议增设‘陪产检假’。”国仪量子人力资源部韦笑兰说,这个提议得到了大家的一致认可,很快就写进了《国仪量子休假管理细则》。

生二孩三孩产假加30天,三孩一次性奖励三万元……青岛一民营企业...

1、产检假:女职工或男职工配偶一胎怀孕期间，凭相关证明可以每月申请带薪产检假1天;二、三胎怀孕期间可每月申请带薪产检假2天。2、产假、陪产假:女职工生育二胎、三胎的，产假在原法定基础上增加30天(原158天);男职工配偶生育二胎、三胎的，带薪护理增加7天(原7天)。3、女职产假，在国家...