永辉、名创优品和胖东来:一场“三角恋”,零售要洗牌?

因此,他希望通过名创优品的自有品牌经验和极致的SKU选择,帮助永辉开发自有产品,提高毛利率,同时借鉴胖东来的成功经验,打造线下优质服务体验感,实现差异化竞争。在渠道方面,名优创品会借助永辉的品牌更好地对商圈产生影响,拿到更好的位置和租金条件;在供应链方面,名创优品不会将永辉超市变成其品牌的销售渠道,而是会...

胖东来超市管理经验分享:真诚与创新引领零售新局

在改善购物环境的同时,胖东来的客户服务团队以细致入微的服务提升了顾客的整体购物体验,赢得了消费者的信赖和口碑。最近,胖东来著名的“爆改”行动成为了零售行业的一个亮点。特别是在对步步高超市的改造过程中,胖东来充分运用自身的丰富经验,成功帮助这个濒危企业扭转了经营困境。这一过程不仅提高了步步高的品牌形象...

胖东来为何不爱扩张,却爱当师傅!

因此,他积极地为其他商超提供调改服务,将胖东来的成功经验分享出去,希望能够提升整个行业的水平,为更多的商超从业者谋取福利。这种超越自身企业利益的格局和情怀,是他热衷于当师傅的重要驱动力。胖东来的核心竞争力并非简单的商业模式或经营策略,而是其独特的企业文化和价值观。这种文化和价值观贯穿于胖东来的每一...

于东来分享胖东来经验时落泪

转自:九派新闻#于东来分享胖东来经验时落泪##于东来直播落泪#11月17日报道,从街边烟酒店发展为连锁商超,胖东来创始人于东来分享管理经验时落泪:这么多年以来付...

胖东来现象:流量与商业创新的双重效应

胖东来的影响力不仅限于零售领域。名创优品等知名企业也开始关注并学习胖东来的成功经验。名创优品通过入局零售创新，试图借鉴胖东来的商业模式，以提升自身的竞争力和市场份额。胖东来的现象，不仅仅是一个品牌的成功，更是商业创新和服务理念的胜利。它证明了在零售领域，以人为本、注重消费者体验和服务质量的...

“珠宝员工年薪不低于20万”事件透视:胖东来文化有何启示呢?

林达师认为，对各地企业来说，胖东来成功经验和文化理念具有重要的启示意义：一是学习胖东来对品质极致追求、对消费者高度负责(www.e993.com)2024年11月22日。二是学习其独特服务理念和人性化工作环境；三是学习胖东来开放包容的发展心态、勇于担当的社会责任感。只有这样，才能在激烈的市场竞争中保持可持续的发展动力。各位看官，您有什么看法，请...

胖东来把员工宠上天,一年150天假包括“不开心假”

于东来透露,目前胖东来的员工每年有150天到180天左右的假期。“其实我们员工的休假已经达到了150多天,我们部分管理人员可能是双休,这样休假将近180天。”胖东来因其独特的员工福利政策和成功的市场扩张策略成为舆论关注的焦点。在一个竞争激烈且利润微薄的零售行业,胖东来以其创新的管理模式和企业文化脱颖而出。其...

胖东来启示录:如何凭借经验萃取成为“超市天花板”?

自胖东来走红以来,学习“胖东来模式”、进行“胖东来化”改造,已成为线下零售行业乃至其他各行业的一大热点。经验萃取确实能够赋能业务敏捷迭代,但企业最终需要的不是经验萃取技术本身,而是为每个人戴上创造力的魔戒。关键词:经验萃取模型敏捷迭代与AI共舞...

胖东来创始人于东来哭了……

在直播分享胖东来管理经验时,于东来动情掉泪,他解释落泪原因说:“这么多年以来付出心血、付出真诚、呼唤真诚、呼唤美好,一直有一种坚定的信念,无论有再大的委屈都让自己慢慢地去觉醒去化解。”6月6日,一条“于东来在直播时自曝已是胃癌前期”的消息冲上微博热搜。

胖东来创始人于东来在直播间哭了!曾因为赚得太多而苦恼?!

在17号的晚上,于东来开启了主题为《一起走在美好路上》的直播,主要也是跟大家唠唠嗑,分享一下胖东来的管理经验,结果途中说着说着就开始动情落泪了。大概意思就是:"多年以来他付出了许多心血和真诚,也希望真诚能呼唤世间美好,无论有再大再多的委屈,都会自己慢慢去化解。"...