年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方式向员工发放的奖励机制。年终...

巴西雇佣成本计算:出海企业必知

二、员工权利十三薪计算方法:一年内收到的每月工资总额加起来,然后将结果除以12(包括其他工资支付,例如加班费、奖金、额外工时费和佣金)。需要扣除INSS和个税,即第十三个月的净工资=总工资–INSS扣除额–个税扣除额。根据第4749号法律,雇主必须分两期支付第13个月的工资:首期付款应于1月...

年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道

年终奖要不要扣税?中途跳槽了,还有没有年终奖?事关“钱”途,这些问题你要知道。为了激励员工,很多公司在年底都会以各种形式发放年终奖。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“十三薪”或称“双薪”,有的是提成,有的是奖金。年终奖必须发吗?辛苦一年,...

十三薪就是年底双薪?十三薪和年终奖有什么区别?原来...

13薪的发放具体看用人单位规定,有些企业会在每年第12个月时,向员工多发放一个月的工资,也有企业以12个月为一轮,当员工工期满12个月时,发放十三薪。发放十三薪是用人企业为了吸引人才采取的一种有效措施,这是企业对员工的福利待遇。需要注意的是,企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位...

【提醒】@哈尔滨人,岁末年初,你还有3笔钱可以领!

今年仍然处在三年过渡期中,因此职工年终奖个税计算方式仍可以“二选一”。■而年底双薪则一般采用合并计税的方式,即将第13个月工资合并到12月工资中,与12月工资一起计算缴纳税费。十三薪和年终奖都是工资的组成部分。如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,...