...声称可让公司不缴社保? 法院:缴纳社保是用人单位法定强制义务
近日,北京青年报记者调查发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,号称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。但也有商家坦言,此类协议书没有法律效力,只能用来吓唬“不会闹事的员工”。律师表示,企业...
网店销售“协议书”称可让公司不缴社保? 法院:缴纳社保系用人单位...
近日,北京青年报记者调查发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。律师表示,企业为劳动者缴纳社保是法定的、强制性的义务,不能通过签署此类协议书等方式来进行...
...却感到“请假羞耻”怎么破?为了到手挣得多,主动放弃社保缴纳...
法院认为,社会保险是对劳动者基本权利的基础保障,缴纳社会保险费是用人单位的强制义务,故无论劳动者是否声明放弃社会保险,用人单位该项义务均不能得到豁免。根据《社会保险法》第四十一条规定,用人单位未参加工伤保险的,工伤职工应当享受的工伤保险待遇,由用人单位支付。该案中李某因工受伤,公司应向其支付工伤保险待遇。
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
而且根据各省市的规定有所不同,部分省市也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后是需要支付经济补偿的。3企业都按照最低基数缴纳社保后期需要补缴吗?看看福建税务局的回复:留言内容:企业员工社保是否可以按最低缴交基数缴交,网上查询规定是按上一年的平均工资作为缴交基数,但是大部分的企业都...
劳动者权益保护丨员工自愿放弃社保换补贴,公司应该怎么办?
为了每个月多拿一部分到手收入,劳动者向公司申请不缴纳社保,以公司每月支付现金补贴作为替代,公司是否可以据此豁免员工的社保缴纳义务呢?北京市第三中级人民法院法官提示广大劳动者,缴纳社保可以获得医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障,能够在面对疾病、退休、失业、意外等情况时减轻经济负担,保障安全和福祉。
劳动者可以自愿放弃缴纳社保吗?
意思就是,劳动者也有缴纳社保的义务,同样不得无视,但凡行政部门查实,企业与个人均会受到处罚(www.e993.com)2024年7月30日。员工“被自愿”了,该怎么办?若公司强制不缴社保,并逼迫员工签相关证明,人社局会作出相应处罚。根据《中华人民共和国社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改...
员工写了放弃社保声明,公司还需要缴纳吗?
也就是说不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。纵观这几年发生的形形色色相关的类似案例,无疑是这两种答案:1、单位为个人缴纳社保和公积金,是法定义务,是强制性的,不能因为约定而免除,所以企业应当为员工补缴社保;...
公司未购买社保,职工就医费能找单位报销吗?
综上,判决徐州某门窗公司承担权某支付的住院费用5000余元。法官说法:为员工缴纳社保是用人单位的法定义务本案主审法官戚厚碧介绍,为职工缴纳社保是用人单位的法定义务,不能根据员工或者用人单位的意愿而免除。用人单位拒不缴纳社会保险,不仅有损社会保险事业的发展,还有损劳动者的切身利益。因此,用人单位应在职工入职...
失业保险金最多只能领24个月?社保卡在异地能用吗……看权威解答→
问:单位未给员工缴纳社保,员工自己可以去经办机构自行办理缴费吗?人力资源社会保障部养老保险司:按照社会保险法规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。问:之前灵活就业参加了企业职工养老保险,后到单位上班由单位参保,二者的缴费年限累...
员工自愿放弃社保,公司可以不缴纳吗?
由上述法律规定,用人单位为其职工缴纳社会保险是其法定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第26条规定:违反法律、行政法规强制性规定的或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。即使劳动者书面承诺放弃参加社会保险或者用人单位通过社保补贴等形式约定代替社保的,上述情形均因违反了上述规定而无...