总和生育率1.3意味着什么?“想生不敢生”如何破解

以在职职工身份,参加职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,同步参加生育保险。同时,将分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查等诊疗项目,纳入基本医疗保险一并纳入支付范畴。在浙江省湖州市长兴县妇幼保健院的门诊大厅,市民姬力正在询问办理生育津贴的相关...

我国生育保险制度的完善与实践——以浙江、山东、广西为例

如今,产妇在办理医保结算出院时,医院同步上传生育信息(包括生育日期、生育方式、胎儿数)并即时传递至医保经办部门;再由智慧医保系统生育津贴模块按用人单位或灵活就业人员的参保区划推送至相应区(县、市)医保中心;随后医保经办机构在相关信息初审通过后的5个工作日内,将生育津贴拨付至用人单位,并在生育津贴拨付时同步将...

浙江统一生育保险参保范围和登记事项

办法规定,生育保险待遇包括:生育医疗费用(产前检查费用、因分娩发生的医疗费用、实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策的复通手术发生的医疗费用);产假期间的生育津贴;法律法规、国家规定的与生育保险有关的其他费用。生育医疗费用支付范围按照浙江全省统一的基本医疗保险药品目录、医疗服务项目目录、医用耗材目录等有关...

事关产假天数、生育津贴……《浙江省生育保险办法》施行!

1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。5.职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;6.怀孕满4个月未满7个...

《浙江省生育保险办法》政策解读

一、政策制定的背景为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》等文件精神,浙江省制定出台《浙江省生育保险办法》(以下简称《办法》),进一步优化完善生育保险政策,提升妇女生育期间生活和医疗保障水平,推动人口

灵活就业人员能否申领生育津贴?浙江天津多地已明确同步参加生育保险

全国各地生育保险政策不完全统计(www.e993.com)2024年11月22日。图/九派新闻根据各地医保部门公开发文整理（注：我国《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。）2022年6月30日，浙江省医疗保障局、浙江省财政厅联合发布《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，其中规定，以在职职工身份参加我省职工基本医疗保险的无...

事关产假天数、生育津贴等,浙江出台最新生育支持举措→

7月1日,浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》,通知明确,《浙江省生育保险办法》(以下简称《办法》)于2024年7月1日正式施行。该办法明确了全省参加职工基本医保的灵活就业人员和领取失业金人员被纳入生育保险范围并享受生育医疗费用和生育津贴待遇...

浙江:参保灵活就业人员、领取失业金人员可享受生育津贴

浙江省政府官网7月1日公布《浙江省生育保险办法》,即日起将全省参加职工基本医保的灵活就业人员和领取失业金人员纳入生育保险范围,并享受生育医疗费用和生育津贴待遇。根据《办法》,生育保险待遇包括生育医疗费用(产前检查费用、因分娩发生的医疗费用、实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策的复通手术发生的医疗费用);...

事关产假、生育津贴!浙江实施新规

(二)生育保险费与职工基本医疗保险费合并缴纳,由税务部门依法征缴。生育保险基金纳入职工基本医疗保险基金,不再单列生育保险基金收入;在职职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出二级科目,并下设医疗费用支出和生育津贴支出进行明细核算。三、生育保险待遇...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

三、生育保险补贴2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实浙江产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。