启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降,成都、杭州、南京和武汉等新...
2024湖南金叶烟草薄片有限责任公司招聘9人公告
应聘者可通过前程无忧官方网站(http51job)查阅。招聘过程中的通知信息及招聘结果公示见前程无忧湖南金叶烟草薄片有限责任公司2024年招聘网页(httpcampus.51job/hnjyyc2024/)二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有...
《2024海归就业力调查报告》:能源、环保和化工行业跃升海归第三大...
10月13日讯今日,启德教育与前程无忧联合发布的《2024海归就业力调查报告》显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。实习经历已成雇主招聘重点启德教育首席运营官郭蓓《2024海归就业力调查报告》中...
前程无忧《2024职场人理想休假调查》:多数受访者表示调休日工作...
近日,围绕“休假”这件事,国内权威的人力资源服务商前程无忧面向职场人展开调研,试图了解职场人对现有假期的心声以及理想的休假模式。调休or不调,各有各的理由,85%调休日工作没效率调查显示,近半数受访职场人对现有的节假日制度表示“满意”,也有32%和22%的人表示“不满意”、“有改善空间”。近年来,围绕节假...
前程无忧如何查行业薪酬 前程无忧查行业薪酬方法【教程】
1.首先点击打开手机中的前程无忧APP进入后,在页面的右下角位置点击“我的”这一项切换进入,再在个人中心页面划动屏幕,在下方找到“薪酬查询”,并在上面点击选择。2.接下来在进入的页面中根据提示填写要查询的地区、行业、职能、公司性质等。3.全部选择好后在下方点击“查询薪酬”的按钮进入。
前程无忧调查显示“Z世代”员工更关注工作压力和团队氛围
95/00后在价值观、工作选择、职场态度等方面是否存在差异?而这些差异是否如想象般显著?企业又该如何理解和凝聚不同代际的员工,以充分发挥各自优势?带着上述疑惑,国内权威的人力资源服务商前程无忧展开调研,并于近日发布《2023职场代际群体洞察》,希望为公众展现真实的职场群像,帮助企业更好地应对挑战(www.e993.com)2024年10月17日。
前程无忧“延迟退休”调查:焦虑与乐观并存,招聘中年人或成趋势
前程无忧早前调查显示,35岁+人群的再就业空间存在局限,根据51job发布的岗位需求来看,“10年以上工作经验要求”的招聘岗位量占比市场总需求不足两成。面对趋势,职场人更担心的是,在退休之前,要如何应对被工作淘汰的危机,持续保证收入来源?近7成受访者担心,技术的进步会取代更多人力。不过,也有五分之一人持乐观...
前程无忧2024职场人理想休假调查多数受访者表示调休日工作效率低
随着五一假期临近,休假的相关话题持续引发热议。大家对调休的声音是怎样的?除了调来调去,我们的假期还能怎么休?无疑已经成为了一个颇具现实意义的公共议题。近日,围绕“休假”这件事,国内权威的人力资源服务商前程无忧面向职场人展开调研,试图了解职场人对现有假期的心声以及理想的休假模式。
前程无忧:2021年全年查证并拦截涉嫌违法违规职位超28.41万个
2月17日,前程无忧发布《2021年度平台治理与个人信息保护简报》。《简报》显示,2021年全年,前程无忧进一步完善“黑名单”雇主制度,全年查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个,仅2021年累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约4500个。2019-2021年三年期间,已累计查处问题企业会员约3万个。
前程无忧发布2023职场人理想工作与求职调查报告
近日,前程无忧发布《2023职场人理想工作与求职调查》。当被问及2023年更愿意考虑什么样的工作机会时,近八成的受访者愿意接受“钱少”的工作。其中,近半数(46%)的受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作,是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。另有近三分之一(28%)的受访者倾向优先选择“钱虽少,...